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公司概况

发展阶段

公司介绍

公司专注小瓶型功能饮品的生产、研发和销售,获得国家市场监督管理总局批准的“健字号”功能饮品批文,拥有小瓶十万级GMP自动化生产线,是Energy Shot(小瓶装功能饮品)的商标持有人。公司为中石化易捷的合资公司,致力于为消费者提供更加专业的功能饮品,倡导“客户*、诚信、激情、敬业、拥抱变化、团队合作”的价值观,坚持专注功能饮品的品牌定位。小瓶型功能饮品系列产品2003年起在美国上市销售,至今该品类在美国市场上已达40多个品牌,在美国功能饮品市场上占据重要份额。公司坚持“产品引领创新,创新服务需求”的理念,聚焦功能食品快消化产业;产品深度应用于“油站便利店、高速服务区、大中院校、核心商务圈、运动休闲”五大生态圈,实现“产品专业,让选择更简单”的消费者体验。

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劲能饮品招聘需求增长速度怎么样 (20个在线职位)

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-59%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长130%
  • 2024: 增长523%
  • 2023: 下降41%
  • 2022: 增长57%
劲能饮品历年招聘: 2026年比2025年少110个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:劲能饮品(上海)有限公司招聘需求增长速度怎么样?劲能饮品2026年76个(下降59%),2025年186个(增长130%),2024年81个(增长523%),2023年13个(下降41%),2022年22个(增长57%),2021年14个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

劲能饮品研发实力(技术人才需求)

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劲能饮品(上海)有限公司技术人才需求怎么样?根据劲能饮品近一年招聘岗位分析,“生物/制药/化工/环保类”需求占22.1%,“计算机/网络/技术类”占3.8%。 仅供参考。

劲能饮品工资待遇怎么样 (共131条)

管理
劲能饮品薪酬概况
薪酬区间: 3K - 50K,其中70.2%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年131条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
劲能饮品(上海)有限公司工资待遇怎么样?劲能饮品70.2%的岗位拿8-15K,本科工资¥。与同行业比-28%,销售类平均工资¥12.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

劲能饮品热招岗位工资待遇

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劲能饮品(上海)有限公司员工工资高吗?为你提供:业务员,业务主管,业务代表,销售,快消品业务,区域业务,区域经理,大客户,招商,区域主管,渠道,短视频,团购,开发经理,招聘专员,运营,促销,保安,剪辑,推广,点击查看详细岗位薪资分析。

劲能饮品相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 销售类
    占了80.2% 80.2%
  • 经营管理类
    占了26% 26%
  • 生物/制药/化工/环保类
    占了22.1% 22.1%
  • 客户服务类
    占了5.3% 5.3%

学历要求

  • 不限
    占了53.4% 53.4%
  • 高中
    占了28.2% 28.2%
  • 大专
    占了16% 16%
  • 本科
    占了2.3% 2.3%

经验要求

  • 不限
    占了39.7% 39.7%
  • 3-5年
    占了27.5% 27.5%
  • 5-10年
    占了19.1% 19.1%
  • 1-3年
    占了13.7% 13.7%
查看详细分析

劲能饮品(上海)有限公司招聘要求怎么样:劲能饮品都在招什么人? 劲能饮品招聘类别销售类占比最多占80.2%,其次是经营管理类占26%。劲能饮品什么学历能进?不限占比最多占53.4%,其次是高中占28.2%。工作经验劲能饮品有什么要求?不限占比最多占39.7%,其次是3-5年占27.5%。劲能饮品工作地区在哪?金华占比最多占33.6%,其次是宁波占23.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 菅晶
成立时间:
信用代码: 91310118MA1JMBHK8T
注册地址: 上海市青浦区新科路485号6幢四层西区

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