「梧田门诊怎么样」温州悟田综合门诊部（普通合伙）

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：16年
行业： 医疗/护理/卫生
全称： 温州悟田综合门诊部（普通合伙）。

发展阶段

排名：温州健康体检公司人气排名第16名温州体检公司人气排名第20名温州临床医学公司人气排名第35名
工资： 68%的岗位拿3-8K，2026年较去年下降3%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占84%，“机械/仪器仪表类”占4%。
招聘： 2026年较2025年下降35%。
要求：学历：大专最多，占62.7%。经验：1-3年最多，占43.1%。
地区：分布在1个地区，温州占100%。

公司介绍

我们是一家有十五年历史的综合门诊部，开设内科、外科、妇科、耳鼻咽喉、口腔科、中医科等临床科室，同时开设职业病体检科。门诊部坐落在瓯海经济技术开发区，交通便利。单位面积2500平方，检验科、超声科，放射科设备先进，员工凝聚力高，福利待遇好，是有志于医疗事业人士创业、实现人生梦想的好平台。

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梧田门诊招聘需求增长速度怎么样（2个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长3%
2024：增长63%
2023：增长380%
2022：增长150%

梧田门诊历年招聘：

2021年 2个 2022年 5个 2023年 24个 2024年 39个 2025年 40个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

温州 2

梧田门诊最新招聘

说明：温州悟田综合门诊部（普通合伙）招聘需求增长速度怎么样？梧田门诊2025年40个（增长3%），2024年39个（增长63%），2023年24个（增长380%），2022年5个（增长150%），2021年2个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

梧田门诊研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求42个，占84%，热招岗位：

温州悟田综合门诊部（普通合伙）技术人才需求怎么样？根据梧田门诊近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占84%，“机械/仪器仪表类”占4%。仅供参考。

梧田门诊工资待遇怎么样（共50条）

管理

梧田门诊薪酬概况

￥3-8K

68%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中68%的岗位拿￥3-8K

***  ? 3-4.5K 14% 4.5-6K ***  ? 6-8K 4% 8-10K 24% 10-15K 4% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年50条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

梧田门诊工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥8.8K  销售类  工厂生产类  客户服务类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 

温州悟田综合门诊部（普通合伙）工资待遇怎么样？梧田门诊68%的岗位拿3-8K，本科工资￥。与同行业比-16%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥8.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

梧田门诊热招岗位工资待遇

（更多）

温州悟田综合门诊部（普通合伙）员工工资高吗？为你提供：内科，销售，护士，医师，检验，耳鼻咽喉科，中医，全科医生，口腔医生，口腔执业，外科医生，妇科医生，放射，泌尿外科，眼科医生，b超，卖场经理，外勤，客服，康复师，点击查看详细岗位薪资分析。

梧田门诊相关行业标签

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职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了84.3% 84.3%
销售类
占了11.8% 11.8%
工厂生产类
占了7.8% 7.8%
客户服务类
占了5.9% 5.9%

职位地区

温州
占了100% 100%

学历要求

大专
占了62.7% 62.7%
不限
占了15.7% 15.7%
高中
占了13.7% 13.7%
本科
占了7.8% 7.8%

经验要求

1-3年
占了43.1% 43.1%
不限
占了35.3% 35.3%
3-5年
占了17.6% 17.6%
5-10年
占了3.9% 3.9%

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温州悟田综合门诊部（普通合伙）招聘要求怎么样：梧田门诊都在招什么人？梧田门诊招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占84.3%，其次是销售类占11.8%。梧田门诊什么学历能进？大专占比最多占62.7%，其次是不限占15.7%。工作经验梧田门诊有什么要求？1-3年占比最多占43.1%，其次是不限占35.3%。梧田门诊工作地区在哪？温州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。