「飘蕾服饰怎么样」浙江飘蕾服饰有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：1000-4999人 成立：26年
行业： 服装/纺织/皮革
全称： 浙江飘蕾服饰有限公司。

发展阶段

排名：温州面料公司人气排名第9名温州女装公司人气排名第11名温州皮鞋公司人气排名第12名温州制衣公司人气排名第14名
荣誉：副会长单位高新技术企业根据算法标注
工资： 66.7%的岗位拿2-8K。。
招聘： 2026年较2025年增长467%。
要求：学历：大专最多，占42.1%。经验：不限最多，占57.9%。
地区：分布在1个地区，温州占89.5%，杭州占5.3%，郑州占5.3%。

公司介绍

【总结】企业主导女装品牌“飘蕾”。

浙江飘蕾服饰有限公司，是一家集设计、生产、销售于一体的品牌女装企业，拥有庞大的生产规模和销售网络，在全国各主要大中城市均设有专卖店（柜）。
飘蕾吸纳汇聚了众多精英才俊，已形成了坚定稳固的企业核心。飘蕾旗下原创女装品牌PÉOLEO，沿用现今商界*具规模效益的全国连锁专卖体系经验模式，迄今为止已吸引了700多家智识商家携手飘蕾，加盟飘蕾。

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飘蕾服饰招聘需求增长速度怎么样（8个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：持平0%-
2024：下降90%
2023：增长107%
2022：下降83%

飘蕾服饰历年招聘：

2021年 87个 2022年 15个 2023年 31个 2024年 3个 2025年 3个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

温州 8

飘蕾服饰最新招聘

说明：浙江飘蕾服饰有限公司招聘需求增长速度怎么样？飘蕾服饰2025年3个（持平），2024年3个（下降90%），2023年31个（增长107%），2022年15个（下降83%），2021年87个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

飘蕾服饰工资待遇怎么样（共18条）

管理

飘蕾服饰薪酬概况

￥2-8K

66.7%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 30K，其中66.7%的岗位拿￥2-8K

***  ? 2-3K 5.6% 3-4.5K 11.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K 5.6% 8-10K 22.2% 10-15K 5.6% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年18条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

飘蕾服饰工资排名

按类别统计

销售类￥7.6K  人力资源类  质量管理类  在校学生类  客户服务类 

浙江飘蕾服饰有限公司工资待遇怎么样？飘蕾服饰66.7%的岗位拿2-8K，本科工资￥。与同行业比-32%，销售类平均工资￥7.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

飘蕾服饰荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

销售类
占了31.6% 31.6%
人力资源类
占了21.1% 21.1%
质量管理类
占了21.1% 21.1%
在校学生类
占了15.8% 15.8%

职位地区

学历要求

大专
占了42.1% 42.1%
不限
占了26.3% 26.3%
本科
占了21.1% 21.1%
高中
占了10.5% 10.5%

经验要求

不限
占了57.9% 57.9%
1-3年
占了26.3% 26.3%
3-5年
占了15.8% 15.8%

查看详细分析

浙江飘蕾服饰有限公司招聘要求怎么样：飘蕾服饰都在招什么人？飘蕾服饰招聘类别销售类占比最多占31.6%，其次是人力资源类占21.1%。飘蕾服饰什么学历能进？大专占比最多占42.1%，其次是不限占26.3%。工作经验飘蕾服饰有什么要求？不限占比最多占57.9%，其次是1-3年占26.3%。飘蕾服饰工作地区在哪？温州占比最多占89.5%，其次是杭州占5.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。