「飘蕾服饰怎么样」浙江飘蕾服饰有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：1000-4999人 成立：26年
行业： 服装/纺织/皮革
全称： 浙江飘蕾服饰有限公司。

发展阶段

排名：温州服装/服饰公司人气排名第32名温州皮鞋公司人气排名第11名温州女装公司人气排名第9名温州面料公司人气排名第9名
荣誉：副会长单位高新技术企业根据算法标注
工资： 50%的岗位拿4.5-8K。。
招聘： 2025年较2024年下降33%。
要求：学历：大专最多，占45.5%。经验：1-3年最多，占36.4%。
地区：分布在1个地区，温州占81.8%，杭州占9.1%，郑州占9.1%。

公司介绍

【总结】企业主导女装品牌“飘蕾”。

浙江飘蕾服饰有限公司
● 公司简介
飘蕾服饰有限公司于1996年始创于中国温州。企业主导女装品牌“飘蕾”。
飘蕾服饰历经数年的迅猛发展，吸纳汇聚了众多精英才俊，已形成了坚定稳固的企业经营核心。公司主导女装品牌“飘蕾”，以设计时尚、面料优质、工艺精湛之特点及严谨、完善、高效的营销架构与服务支持体系借力创名牌的规模效应立足于中国市场。

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飘蕾服饰招聘需求增长速度怎么样（4个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：下降90%
2023：增长107%
2022：下降83%
2021：下降28%

飘蕾服饰历年招聘：

2020年 121个 2021年 87个 2022年 15个 2023年 31个 2024年 3个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

温州 4

飘蕾服饰最新招聘

说明：浙江飘蕾服饰有限公司招聘需求增长速度怎么样？飘蕾服饰2020年121个，2021年87个（下降28%），2022年15个（下降83%），2023年31个（增长107%），2024年3个（下降90%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

飘蕾服饰工资待遇怎么样（共10条）

管理

飘蕾服饰薪酬概况

薪酬区间: 3K - 30K，其中50%的岗位拿￥4.5-8K

10% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 10% 8-10K 20% 10-15K 10% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年10条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

飘蕾服饰工资排名

按类别统计

人力资源类￥10.1K  销售类  商业零售类  客户服务类  市场/公关/媒介类 

浙江飘蕾服饰有限公司工资待遇怎么样？飘蕾服饰50%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥25.0K。与同行业比-5%，人力资源类平均工资￥10.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

飘蕾服饰荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

人力资源类
占了27.3% 27.3%
销售类
占了27.3% 27.3%
商业零售类
占了18.2% 18.2%
客户服务类
占了18.2% 18.2%

职位地区

学历要求

大专
占了45.5% 45.5%
不限
占了45.5% 45.5%
本科
占了9.1% 9.1%

经验要求

1-3年
占了36.4% 36.4%
不限
占了36.4% 36.4%
3-5年
占了27.3% 27.3%

查看详细分析

浙江飘蕾服饰有限公司招聘要求怎么样：飘蕾服饰都在招什么人？飘蕾服饰招聘类别人力资源类占比最多占27.3%，其次是销售类占27.3%。飘蕾服饰什么学历能进？大专占比最多占45.5%，其次是不限占45.5%。工作经验飘蕾服饰有什么要求？1-3年占比最多占36.4%，其次是不限占36.4%。飘蕾服饰工作地区在哪？温州占比最多占81.8%，其次是杭州占9.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。