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公司概况

发展阶段

  • 排名: 景德镇公司人气排名第23名
  • 工资: 69.7%的岗位拿6-10K,2025年较去年下降2%。硕士工资¥17.5K。
  • 招聘: 2025年较2024年下降17%。高学历人才:硕士3个。
  • 要求: 学历:本科最多,占78.8%。经验:3-5年最多,占45.5%。
  • 地区: 分布在1个地区,景德镇占87.9%,天津占12.1%。

公司介绍

一、公司简介 景德镇合盛产业投资发展有限公司(以下简称公司)是景德镇市重要骨干国有企业及产业投资运营平台。公司成立于2009年,注册资本30亿,总资产规模突破300亿元,主体信用评级AA级,旗下拥有20余家子公司(含1家上市子公司),员工近2000人。近年来,公司以资产整合、投资融资、项目建设三条主线为基础,在园区运营、地产开发、城市服务、建工工贸、产业投资五大业务领域全面布局,着力打造市场运作、业绩优良、管理规范的国有控股企业,全力开创高质量转型发展新局面,做全市产业发展的*,朝着建设具有竞争力的全市一流企业奋勇迈进!二、招聘原则公开招聘,公平竞争;德才兼备,择优录用;任人唯贤,量才使用。三、基本条件(一)品行端正,遵纪守法,廉洁从业,勤勉尽责,具有良好的职业道德和品行操守;(二)责任心强、工作认真负责,具有开拓创新和团队协作精神;(三)身体健康,心理素质良好,具有良好的沟通、协调、执行能力;(四)岗位所需的任职资格、职业资格及技能要求;(五)具备良好的文字表达、计算机操作能力,能熟练使用常用办公软件;(六)中共党员优先。四、薪酬福利(一)工资:面议。(二)多元化奖励:绩效考核、专项奖励、年度评优等。(三)人才培育:双通道晋升路线、平等发展公平竞聘、专业等级提升鼓励政策、入职培训、轮岗培训、外派培训等。(四)福利:1.五险一金。2.补充医疗保险和企业年金。3.提供带薪年休假、外出培训、节日关怀、入职/年度健康体检等福利,以及食堂、职工之家、健身中心等后勤保障。4.丰富多彩的党建及工会活动。5.异地人才免费住宿。五、招聘流程:报名-简历筛选-笔试-面试-体检-录用 六、试用期: 试用期2-3个月,考察新员工与公司文化的匹配度、职业态度、职业能力、职业绩效。 试用合格者正式录用,签订劳动合同,根据综合表现及领导评价进行定岗定级;不合格者将不予录用。

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招聘需求增长速度怎么样 (14个在线职位)

管理
说明:景德镇合盛产业投资发展有限公司招聘需求增长速度怎么样?2023年19个,2024年30个(增长58%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共33条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 30K,其中69.7%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年33条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
景德镇合盛产业投资发展有限公司工资待遇怎么样?69.7%的岗位拿6-10K,本科工资¥9.4K。景德镇地区工资排名前40%,与同行业比+15%,财务/审计/统计类平均工资¥8.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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职位类别

  • 财务/审计/统计类
    占了45.5% 45.5%
  • 销售类
    占了36.4% 36.4%
  • 经营管理类
    占了12.1% 12.1%
  • 人力资源类
    占了9.1% 9.1%

学历要求

  • 本科
    占了78.8% 78.8%
  • 大专
    占了12.1% 12.1%
  • 硕士
    占了9.1% 9.1%

经验要求

  • 3-5年
    占了45.5% 45.5%
  • 1-3年
    占了42.4% 42.4%
  • 5-10年
    占了12.1% 12.1%
查看详细分析

景德镇合盛产业投资发展有限公司招聘要求怎么样:景德镇合盛产业投资发展有限公司都在招什么人? 招聘类别财务/审计/统计类占比最多占45.5%,其次是销售类占36.4%。什么学历能进?本科占比最多占78.8%,其次是大专占12.1%。学历要求高吗?硕士占9.1%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占45.5%,其次是1-3年占42.4%。工作地区在哪?景德镇占比最多占87.9%,其次是天津占12.1%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 300,000万(元)
法定代表: 涂宗德
成立时间:
信用代码: 91360206690963380W
注册地址: 江西省景德镇市高新区梧桐大道南侧

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