崇达技术工资待遇怎么样

崇达技术股份有限公司薪资待遇好吗？崇达技术工资高吗？薪酬区间：￥6K-50K之间，其中50.7%的岗位拿10-20K，2026年较上年+19%。崇达技术技工类岗位占比最多达24.1%，薪酬￥10-20K占比较高。崇达技术本科工资￥21.8K，硕士￥12.5K，应届生￥10.2K。崇达技术珠海工资￥19.6K，深圳￥18.0K。



崇达技术薪酬区间: 6K - 50K，其中50.7%的岗位拿￥10-20K

4.6% 6-8K 15.6% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 14.2% 20-30K 12.7% 30-50K 1.9% 50K以上

说明：崇达技术股份有限公司工资统计来自于近一年527条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥10-20K

50.7%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

崇达技术历年工资变化

￥15.4k 2021年 ￥17k 2022年 ￥18.4k 2023年 ￥18.6k 2024年 ￥17.9k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 5%

与同地区比

򀀈 8%

与同行比

说明：深圳地区公司平均工资￥18095 ，深圳电子技术/半导体/集成电路行业公司平均工资￥20647

崇达技术股份有限公司薪酬区间：6-8K占比%，8-10K占比%，20-30K占比%，30-50K占比%，50K以上占比%。崇达技术历年工资变化：2025年平均工资￥17.9K，2024年平均工资￥18.6K，2023年平均工资￥18.4K，2022年平均工资￥17K，2021年平均工资￥15.4K。崇达技术平均工资对比深圳地区公司+5%，对比深圳电子技术/半导体/集成电路行业公司-8%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错



管理

崇达技术工资按部门统计：技工类最多，岗位工资￥10-20K占比最多

技工类工资: 55.1%的岗位拿￥10-20K/月

3.9% 6-8K 13.4% 8-10K 18.9% 10-15K 36.2% 15-20K 12.6% 20-30K 14.2% 30-50K 0.8% 50K以上

技工类热招岗位

崇达技术股份有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，技工类最多占24.1%。崇达技术股份有限公司各部门工资待遇怎么样？技工类55.1%的岗位工资拿￥10-20K。仅供参考。

崇达技术招聘学历要求：本科最多

0.9% 初中 2.7% 高中 23.5% 大专 49.3% 本科 0.2% 硕士 23.3% 不限

崇达技术股份有限公司需要什么学历？本科占比最多，占49.3%，大专占23.5%，不限占23.3%，高中（含中专，中技）占2.7%，初中占0.9%，硕士占0.2%

崇达技术工资按学历统计

说明：崇达技术股份有限公司工资按学历统计，大专工资￥21.2K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

崇达技术热招岗位工资待遇

崇达技术股份有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，工艺工程，qc，pi，副主任，会计，qa，主任工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

崇达技术本科工资待遇（更多）

崇达技术本科工资：45.8%的人拿￥10-20K

1.5% 6-8K 13.5% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 17.3% 20-30K 18.5% 30-50K 3.5% 50K以上

崇达技术本科热招岗位

崇达技术股份有限公司本科工资怎么样？崇达技术45.8%的本科岗位拿￥10-20K，6-8K占%，8-10K占%，20-30K占%，30-50K占%，50K以上占%。崇达技术本科热招岗位有：销售，会计，采购，工艺工程，pi，主任工程师，财务，成本经理，点击查看详细岗位薪资分析。

崇达技术工资按地区统计：珠海招聘需求最多，岗位工资￥10-20K占比最多

珠海工资: 49.3%的岗位拿￥10-20K/月

4.4% 6-8K 15.1% 8-10K 19.1% 10-15K 30.2% 15-20K 14.7% 20-30K 14.2% 30-50K 1.8% 50K以上

地区热招岗位

说明：崇达技术股份有限公司分布在哪些城市？崇达技术各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，珠海49.3%的岗位工资为￥10-20K。仅供参考。

崇达技术员工福利待遇

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崇达技术员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 崇达技术员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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线路板制造 -35%

医疗仪器 -20%

通信设备 +3%

线路板 -8%

刚挠结合板 -18%

微电子 +79%

汽车零部件/配件 +32%

雷达 +23%

毫米波雷达 +49%

车载雷达 +93%

工控设备 +5%

显示屏 +38%

电子计算机 +32%

半导体 +66%

滤波器 +26%

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