武汉蓝海智控科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名： Wuhan安防监控系统公司人气排名第2名 Wuhan安防监控公司人气排名第9名 Wuhan监控系统公司人气排名第12名 Wuhan安防电子公司人气排名第18名
荣誉：科技型中小企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 56.4%的岗位拿8-15K，2026年较去年增长12%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占34.5%，“电气/能源/动力类”占14.5%，“其他（研发和技术类）”占9.1%。
招聘： 2026年较2025年增长26%。
要求：学历：本科最多，占52.7%。经验：不限最多，占65.5%。
地区：分布在1个地区，武汉占85.5%，合肥占5.5%，北京占3.6%，湖州占1.8%。

公司介绍

武汉蓝海智控科技有限公司，是经工商行政机关批准正式成立的一家提供仪器仪表，电子原配件等产品及自动化工程系统的公司。
公司主要业务经营范围：仪器仪表、电子元器件、计算机及配件、光电子产品、通讯产品、普通机械设备、自动化产品批发及零售；自动化产品研发、维修及技术服务；软件及安防系统的开发、调试；系统集成；仪器仪表、自动化系统集成、工业过程控制系统，普通机械设备的租赁；电气工程、普通机械设备的研发；安防监控设备的安装及批发兼零售

展开

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招聘需求增长速度怎么样（28个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长24%
2024：增长108%
2023：持平0%-

历年招聘：

2022年 12个 2023年 12个 2024年 25个 2025年 31个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

武汉 27 北京 1 湖州 1

校园招聘 & 高学历人才需求

兼职 1

说明：武汉蓝海智控科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年31个（增长24%），2024年25个（增长108%），2023年12个（持平），2022年12个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求19个，占34.5%，热招岗位：

武汉蓝海智控科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占34.5%，“电气/能源/动力类”占14.5%，“其他（研发和技术类）”占9.1%，“美术/设计/创意类”占9.1%，“机械/仪器仪表类”占5.5%，“电子/电器/通信技术类”占5.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共55条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

56.4%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中56.4%的岗位拿￥8-15K

7.3% 3-4.5K 14.5% 4.5-6K 10.9% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 3.6% 15-20K 5.5% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年55条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥15.0K  电气/能源/动力类  销售类  其他（研发和技术类）  在校学生类 

武汉蓝海智控科技有限公司工资待遇怎么样？56.4%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比-18%，计算机/网络/技术类平均工资￥15.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

武汉蓝海智控科技有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，设计工程师，后端，开发工程师，go，ui，嵌入式，硬件，自控工程师，装配，设计师，软件工程，ux，会计，前端，电气，算法，计量工程师，财务，qa，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了34.5% 34.5%
电气/能源/动力类
占了14.5% 14.5%
销售类
占了10.9% 10.9%
其他（研发和技术类）
占了9.1% 9.1%

职位地区

学历要求

本科
占了52.7% 52.7%
大专
占了40% 40%
高中
占了5.5% 5.5%
不限
占了1.8% 1.8%

经验要求

不限
占了65.5% 65.5%
1-3年
占了27.3% 27.3%
5-10年
占了5.5% 5.5%
3-5年
占了1.8% 1.8%

查看详细分析

武汉蓝海智控科技有限公司招聘要求怎么样：武汉蓝海智控科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占34.5%，其次是电气/能源/动力类占14.5%。什么学历能进？本科占比最多占52.7%，其次是大专占40%。工作经验有什么要求？不限占比最多占65.5%，其次是1-3年占27.3%。工作地区在哪？武汉占比最多占85.5%，其次是合肥占5.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。