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北京博睿驰信人力资源有限公司
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3.6万
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认领公司
北京
大兴区
No.26
商业建筑设计
No.317
服务外包
No.438
人力资源
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薪酬分析
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人才要求
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32 个
招聘
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招聘要求
(32个在线职位)
按地区统计
所有
北京
保定
天津
包头
德州
红河
?
增长速度
2026年较2025年
2025:
增长221%
历年招聘:
2026年比2025年少260个职位
2024年
103个
2025年
331个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
最新招聘
纯坐班岗位 新手能做 8小时工作制8000k+
天津
|
大专以上 | 全职 | 6000-9000元
2026-06-12
银行后台服务岗-国企-双休8000k+
天津
|
中专以上 | 全职 | 6000-9000元
2026-06-12
应届生优先一国企一双休(8000+)
天津
|
大专以上 | 全职 | 6000-9000元
2026-06-12
工资待遇怎么样
(共192条)
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中38.6%的岗位拿¥8-15K
4.2%
4.5-6K
9.9%
6-8K
***
?
8-10K
***
?
10-15K
12.5%
15-20K
17.2%
20-30K
17.7%
30-50K
历年工资
¥11.3k
2024年
¥17.1k
2025年
***
?
2026年
声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。
数据不准确?我要纠错
招聘学历要求:大专最多
7.4%
高中
45.5%
大专
41.8%
本科
5.3%
不限
北京博睿驰信人力资源有限公司需要什么学历?大专占比最多,占45.5%,本科占41.8%,高中(含中专,中技)占7.4%,不限占5.3%
工资按学历统计
大专
¥16.3K
本科
说明:北京博睿驰信人力资源有限公司工资按学历统计,大专工资¥16.3K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看
招聘经验要求:3-5年最多
21.2%
1-3年
37.6%
3-5年
25.9%
5-10年
15.3%
不限
北京博睿驰信人力资源有限公司经验要求高吗?3-5年占比最多占37.6%,5-10年占25.9%,1-3年占21.2%,不限占15.3%
工资按经验统计
1-3年
¥13.6K
3-5年
¥20.5K
5-10年
¥25.4K
不限
¥10.6K
说明:北京博睿驰信人力资源有限公司工资按经验统计,1-3年工资¥13.6K,3-5年工资¥20.5K,5-10年工资¥25.4K,不限工资¥10.6K
人员结构:电气/能源/动力类最多
电气/能源/动力类
34.9%(67)
销售类
22.9%(44)
电子/电器/通信技术类
20.3%(39)
市场/公关/媒介类
18.2%(35)
经营管理类
14.1%(27)
质量管理类
13.5%(26)
客户服务类
12.5%(24)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
12%(23)
贸易/物流/采购/运输类
10.9%(21)
酒店/餐饮/旅游/服务类
9.4%(18)
展开更多
北京博睿驰信人力资源有限公司有哪些部门?电气/能源/动力类最多,占34.9%,销售类占22.9%,电子/电器/通信技术类占20.3%,市场/公关/媒介类占18.2%,经营管理类占14.1%。 数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。
热招岗位工资待遇
热门
4.5-6K
6-8K
8-10K
10-15K
15-20K
20-30K
30-50K
返回所有岗位 >
北京博睿驰信人力资源有限公司员工工资高吗?为你提供:电气,技术服务,采购,销售,项目经理,土建,品牌,推广,点击查看详细岗位薪资分析。
工作地区:主要分布在北京,保定
北京
¥15.1K
31.8%(61)
保定
¥25.3K
31.3%(60)
天津
12%(23)
包头
7.3%(14)
德州
5.2%(10)
红河
4.2%(8)
展开更多
说明:北京博睿驰信人力资源有限公司在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:北京占31.8%,保定占31.3%,天津占12%,包头占7.3%,德州占5.2%,红河占4.2%,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。
公司发展前景怎么样
历年在招岗位地区分布
15
2024
23
2025
5
2026
北京博睿驰信人力资源有限公司就业前景分析:2026年北京博睿驰信人力资源有限公司在招地区5个 ,比2025年少18个地区
北京商业建筑设计行业人才需求趋势分析
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商业建筑设计
+55%
服务外包
-24%
人力资源
-39%
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市政公用工程
市政
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北京亦庄人才服务有限公司
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职位(38)
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工资(¥15.0k)
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