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大连新美联盛金汽车销售服务有限公司
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薪酬分析
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人才要求
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”占36.4%,“计算机/网络/技术类”占18.2%,“电子/电器/通信技术类”占9.1%,“其他(研发和技术类)”占6.1%。 仅供参考。
机械/仪器仪表类
36.4%(12)
销售类
36.4%(12)
客户服务类
21.2%(7)
计算机/网络/技术类
18.2%(6)
市场/公关/媒介类
12.1%(4)
文体/影视/写作/媒体类
9.1%(3)
电子/电器/通信技术类
9.1%(3)
其他(研发和技术类)
6.1%(2)
商业零售类
6.1%(2)
技工类
6.1%(2)
经营管理类
6.1%(2)
财务/审计/统计类
6.1%(2)
保险类
3%(1)
其他类
3%(1)
贸易/物流/采购/运输类
3%(1)
酒店/餐饮/旅游/服务类
3%(1)
项目管理类
3%(1)
机械/仪器仪表类工资: 66.7%的岗位拿¥10-50K/月
8.3%
4.5-6K
16.7%
6-8K
8.3%
8-10K
41.7%
10-15K
25%
30-50K
机械/仪器仪表类 人才需求12个,占36.4%,热招岗位:
销售
产品专家
店长
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