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公司概况

发展阶段

  • 工资: 77.1%的岗位拿3-8K,2026年较去年下降11%。硕士工资¥14.4K,博士工资¥6.7K。
  • 招聘: 2026年较2025年下降59%。高学历人才:硕士1个,博士10个。
  • 要求: 学历:博士最多,占85.7%。经验:不限最多,占97.1%。
  • 地区: 分布在个地区,郑州占8.6%,西安占8.6%,廊坊占5.7%,长春占5.7%。

公司介绍

河南优良加教育科技有限公司(简称“优良加教育”)成立于2018年,是国内同等学力申硕领域的专业服务机构。旗下核心品牌搏硕汇,聚焦在职人士学历进阶与科研成长,倾力打造覆盖院校甄选、报考规划、申硕考试辅导、论文指导、期刊发表辅导等全链条的一站式服务平台。二、核心优势深厚积淀:拥有9年以上的同等学力申硕服务经验,深刻理解政策导向与学员需求,运营模式成熟稳健,风险管控能力突出。卓越口碑:品牌知名度高,凭借长期诚信经营与优质服务,赢得学员深度信赖,成为行业优先选择的信赖品牌。诚信为本:信息透明可靠,流程规范严谨,不夸大宣传、不虚假承诺,权责清晰,全方位保障学员权益。专业服务:汇聚经验丰富的招生顾问团队与资深教研师资,依托标准化服务体系、精品课程、自研精编教辅及智能学习工具,从报名到毕业全程护航。三、发展历程(时间线)2018年:公司正式成立,专注同等学力申硕领域,确立“赋能教育、助力成长”的核心理念。2019年:作为吉林大学河南教学中心,持续承办“吉林大学走进中原、送智河南”系列学术活动,邀请名师送课入豫,为河南高层次人才培养提供坚实学术支撑。2020年起:搏硕汇持续迭代同等学力申硕辅导课程、资料及学习平台,不断提升教学品质。2022年:搏硕汇为新郑市人民医院同等学力申硕考生提供英语辅导服务,显著提升学员申硕通过率。2023年:受邀参加新郑人民医院同等学力申硕考试备考专题研讨;同时搏硕汇积极参与郑州人民医院2023级住培医师培训,为住培医师职业发展与学业提升提供系统化指导。2024年:三峡大学同等学力申请硕士学位报名现场确认工作在搏硕汇顺利开展。2025年:搏硕汇为陕西地矿区研院有限公司同等学力申硕考生提供英语辅导服务,有效提升学员申硕通过率。2026年1月:受邀出席“数智化赋能继续教育创新发展论坛”,荣获“三峡大学同等学力申硕优秀合作单位”荣誉称号;同期,三峡大学同等学力申请硕士学位报名现场确认工作在搏硕汇顺利举行。2026年4月:搏硕汇再度中标三峡大学同等学力申硕项目,持续深化与重点高校的战略合作。四、行业前瞻与社会责任搏硕汇主动拥抱数智化转型,积极引入智能教学工具,探索继续教育创新发展模式。响应国家“建设全民终身学习的学习型社会、学习型大国”战略部署,充分发挥专业平台优势,助力在职人士在终身学习浪潮中实现学历跃升与职业成长的双重突破。

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优良加教育招聘需求增长速度怎么样 (11个在线职位)

管理
说明:河南优良加教育科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?优良加教育2025年66个(增长106%),2024年32个(增长1500%),2023年2个,2021年14个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

优良加教育硕士岗位人才需求分析

(更多)
优良加教育硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
河南优良加教育科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?优良加教育历年硕士招聘职位量:2025年3个(增长50%),2024年2个,2021年4个。

优良加教育博士岗位人才需求分析

(更多)
-29%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长3%
优良加教育博士历年招聘: 2026年比2025年少9个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
河南优良加教育科技有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?优良加教育历年博士招聘职位量:2026年22个(下降29%),2025年31个(增长3%),2024年30个,2021年3个。优良加教育在郑州博士人才需求中排名第2,优良加教育博士工资大部分在3-8K。

优良加教育工资待遇怎么样 (共35条)

管理
优良加教育薪酬概况
薪酬区间: 2K - 30K,其中77.1%的岗位拿¥3-8K
说明:工资统计来自于近一年35条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
河南优良加教育科技有限公司工资待遇怎么样?优良加教育77.1%的岗位拿3-8K,教育/培训类平均工资¥7.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

优良加教育热招岗位工资待遇

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河南优良加教育科技有限公司员工工资高吗?为你提供:老师,地推,企业管理,分析,数据统计,讲师,点击查看详细岗位薪资分析。

优良加教育相关行业标签

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职位类别

  • 教育/培训类
    占了88.6% 88.6%
  • 其他(研发和技术类)
    占了11.4% 11.4%
  • 市场/公关/媒介类
    占了8.6% 8.6%
  • 财务/审计/统计类
    占了2.9% 2.9%

学历要求

  • 博士
    占了85.7% 85.7%
  • 不限
    占了8.6% 8.6%
  • 硕士
    占了5.7% 5.7%

经验要求

  • 不限
    占了97.1% 97.1%
  • 3-5年
    占了2.9% 2.9%
查看详细分析

河南优良加教育科技有限公司招聘要求怎么样:优良加教育都在招什么人? 优良加教育招聘类别教育/培训类占比最多占88.6%,其次是其他(研发和技术类)占11.4%。优良加教育什么学历能进?博士占比最多占85.7%,其次是不限占8.6%。优良加教育学历要求高吗?博士占85.7%,硕士占5.7%。工作经验优良加教育有什么要求?不限占比最多占97.1%,其次是3-5年占2.9%。优良加教育工作地区在哪?郑州占比最多占8.6%,其次是西安占8.6%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 100万(元)
法定代表: 刘亚男
成立时间:
信用代码: 91410100MA456MW48J
注册地址: 河南自贸试验区郑州片区(郑东)正光北街9号南2单元7层703号

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