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公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】轨道客车配套供应商

研奥电气股份有限公司简介一、 企业基本情况成立时间:1986年6月27日企业性质:其他股份有限公司(上市)注册资本:7,860万元。公司架构: 研奥电气股份有限公司下设1家分公司,10家子公司。经营范围:主要经营轨道交通专用设备、关键系统及部件销售;高铁设备、配件的制造及销售;智能控制系统集成;电子专用设备制造及销售;电子元器件零售;轨道交通通信信号系统开发;铁路机车车辆配件制造;专业设计服务;工业工程设计服务;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;输配电及控制设备制造;智能输配电及控制设备销售;照明器具制造及销售;机械电气设备制造及销售;铁路机车车辆维修;货物进出口。产品分布:产品覆盖10个铁路局、29个地区城市和13个国家。研发能力:通过多年产品设计开发和体系运行,研奥股份已构建成熟的设计开发管理流程,并形成了“技术集中研发、产品协同设计、资源共建共享”的管理模式,对设计开发过程进行不断完善和优化,有效提升了设计开发效率。截至2023年5月,公司拥有专利95项,其中发明专利8项,实用新型专利86项,外观设计专利1项;公司拥有软件著作权专利10项。管理基础:先后通过ISO9001质量体系、ISO14001环境管理体系、OHSMS职业安全健康管理体系、CRCC铁路产品认证、国际IRIS铁路行业质量管理体系和EN15085焊接质量管理体系认证;推行5S管理、OA平台、RAMS平台建设,成为专业化的车辆配套企业。行业地位:国内*早从事轨道交通车辆电气控制系统研发、生产、销售、服务的企业之一,拥有丰富的项目经验。公司拥有完整的轨道交通车辆电气设备生产、装配、测试、检修及服务能力,年配套产品能力达3000辆,研发能力、装备水平、生产规模在国内同行业居于前列。二、获得的荣誉研奥股份曾先后被评为“高新技术企业”、“省级技术中心”、“创新型中小企业”、“长春市科技型小巨人企业”、“吉林省科技小巨人企业”、“吉林省专精特新中小企业”等技术创新荣誉称号 。 郑重声明: 我公司所有招聘信息请登录智联招聘网进行查询。我公司招聘不收取任何费用,凡收取费用的招聘信息均为虚假信息,请广大应聘者提高警惕,谨防受骗。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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研奥股份融资情况/发展历程 (共2次)

管理
IPO上市
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:?
  • 板块:创业板
  • 交易:深交所

研奥股份招聘需求增长速度怎么样 (8个在线职位)

管理
-69%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长221%
  • 2024: 增长100%
  • 2023: 增长133%
  • 2022: 下降75%
研奥股份历年招聘: 2026年比2025年少31个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
研奥股份校园招聘 & 高学历人才需求
应届生 1
说明:研奥电气股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?研奥股份2026年14个(下降69%),2025年45个(增长221%),2024年14个(增长100%),2023年7个(增长133%),2022年3个(下降75%),2021年12个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研奥股份硕士岗位人才需求分析

(更多)
-50%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长100%
  • 2024: 持平0%-
研奥股份硕士历年招聘: 2026年比2025年少1个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
研奥电气股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?研奥股份历年硕士招聘职位量:2026年1个(下降50%),2025年2个(增长100%),2024年1个(持平),2023年1个。

研奥股份工资待遇怎么样 (共24条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 15K,其中83.4%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年24条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
研奥电气股份有限公司工资待遇怎么样?研奥股份83.4%的岗位拿4.5-8K,应届生工资¥7.0K。与同行业比-31%,技工类平均工资¥6.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

研奥股份热招岗位工资待遇

(更多)
研奥电气股份有限公司员工工资高吗?为你提供:工艺工程,市场,电气,产品开发,会计,开发工程师,税务,质量,销售,3d工程师,产品工艺,工艺员,操作工,普工,检修工,海外业务,研发工程师,组装,点击查看详细岗位薪资分析。

研奥股份相关行业标签

职位类别

  • 技工类
    占了37.5% 37.5%
  • 工厂生产类
    占了33.3% 33.3%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了20.8% 20.8%
  • 市场/公关/媒介类
    占了16.7% 16.7%

学历要求

  • 本科
    占了62.5% 62.5%
  • 大专
    占了29.2% 29.2%
  • 硕士
    占了8.3% 8.3%

经验要求

  • 不限
    占了62.5% 62.5%
  • 1-3年
    占了20.8% 20.8%
  • 3-5年
    占了12.5% 12.5%
  • 应届生
    占了4.2% 4.2%
查看详细分析

研奥电气股份有限公司招聘要求怎么样:研奥股份都在招什么人? 研奥股份招聘类别技工类占比最多占37.5%,其次是工厂生产类占33.3%。研奥股份什么学历能进?本科占比最多占62.5%,其次是大专占29.2%。研奥股份学历要求高吗?硕士占8.3%。工作经验研奥股份有什么要求?不限占比最多占62.5%,其次是1-3年占20.8%。研奥股份工作地区在哪?长春占比最多占87.5%,其次是南昌占8.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 7,860万(元)
法定代表: 李彪
成立时间:
信用代码: 912201068239984307
注册地址: 长春市绿园经济开发区中研路1999号

上下游合作客户/供应商

向公司出租厂房及办公场所。 来源
供应商 物业租赁
为公司提供劳务派遣及生产工序外包服务。 来源
供应商 劳务外包
供应子母钟、车站同步时钟设备。 来源
供应商 时钟系统
提供应急照明灯具及电源系统。 来源
供应商 应急照明系统
供应接线端子、连接器等配线器材。 来源
供应商 连接器与端子

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端子 视觉检测 智慧工厂 线束
生产 自动化 自动化控制 包装材料
“一家专业生产各种男女时装鞋及凉鞋的大型港资企业”
“主要致力于汽车、发动机精密零部件的设计、生产和销售”
湿巾 拖把 无纺布 精密注塑
“为全球新能源应用提供一流解决方案”
“实验室整体解决方案的全球服务商”
“专业生产汽车座椅头枕、扶手”

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