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公司概况

发展阶段

  • 荣誉: 副会长单位 理事单位 根据算法标注
  • 工资: 45.6%的岗位拿2-8K,2026年较去年增长1%。。
  • 研发: “医疗卫生/美容保健类”需求占69.1%,“其他(研发和技术类)”占5.9%,“咨询/顾问类”占4.4%。
  • 招聘: 2026年较2025年增长30%。
  • 要求: 学历:大专最多,占69.1%。经验:1-3年最多,占52.9%。
  • 地区: 分布在1个地区,东莞占100%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

公司介绍

健民口腔隶属于东莞力美医疗集团,力美集团于2008年先后创建健民口腔(jianmin dental clinic)、力美口腔(limei)二个品牌。并按照国际化、专业化、数字化连锁模式发展,精品业务包括:牙齿种植、口腔正畸、儿童齿科、牙齿美白、综合治疗等重点专业学科。
力美医疗集团有着深厚的医学背景,创始人毕业于中国*的医学院校,为医学世家。自1996年在东莞设立***家诊所以来,先后在东莞、广州、深圳等地设立分支机构,也是东莞地区*早引进欧洲高端、数字化、连锁医院运营模式的口腔专科。
力美公司始终秉承“以人为本,为美而来”办院理念。先后历经了三次品牌升级,期间引进了一大批国际先进的医疗设备和诊疗系统,并成立了三甲口腔专家团队,为集团医疗质量提供了坚强的保障;为了顺应世界牙科发展的潮流,公司还定期与欧、美、日牙科界进行广泛的学术交流或协作,积极推动了区域业界的进步与发展。
公司始终秉承“诚信为本,质量是金”的宗旨。打造专业的品牌形象,科学的管理,人性化服务,打造齿科一流品牌,为广大患者铸造口腔行业金字口碑。
据统计,截止至2016年12月,医疗集团接待的口腔疾病患者近10万人次,患者来自10多个国家和地区,顾客绝大多数为家人或朋友介绍而来,常规服务直径为台、港、粤,也常有部分患者是从国外或省外飞行来诊。8年的稳步发展,顾客口碑是我们努力的结果,也是我们赖以生存发展的基石。
集团历经过十余年的发展,始终着力于“高端”、“品牌”、“连锁”的发展模式,力争打造中国口腔***,从而面向全国,是我们企业执着追求的发展目标。
因发展需要,诚聘各方优秀人士加盟,待遇从优。

如果您有能力、有眼光、有野心……愿意与我们一同并肩作战,您将收获:
1.颇具竞争力的薪酬待遇;
2.公司饭堂提供的营养美味膳食;
3.各类人性化补贴:如交通、通讯等;
4.和谐愉悦舒适的工作环境;
5.无限广阔的晋升及发展空间;
6.不定期举行丰富多彩的拓展活动;
7.针对不同岗位、促进专业技能提升的各种培训!
8.福利:带薪年休假、年、月奖金等
相关福利还在不断完善中,没有***,只有更好!
一.我们的愿望:
希望3年左右,在东莞你能买得起属于自已不大的房子,能轻松按月按揭还款;
希望你在力美集团能成家立业,希望你能日渐成长,有一天站在更高的位置,将我们的文化传扬,实现人生的梦想!
二.我们的荣誉:
1、广东省民营牙科协会授予“常务理事单位”
2、东莞市口腔医学会授予“理事单位”
3、东莞市民营牙科协会授予“副会长单位”

展开

招聘需求增长速度怎么样 (45个在线职位)

管理
+30%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 持平0%-
  • 2024: 增长8%
历年招聘: 2026年比2025年多12个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
校园招聘 & 高学历人才需求
兼职 1
说明:东莞东城健民口腔门诊部招聘需求增长速度怎么样?2026年52个(增长30%),2025年40个(持平),2024年40个(增长8%),2023年37个,2021年15个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

(更多)
暂无
增长速度
硕士历年招聘: 2024年与2023持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
东莞东城健民口腔门诊部硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2024年1个(增长8%),2023年1个。

研发实力(技术人才需求)

(更多)
东莞东城健民口腔门诊部技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占69.1%,“其他(研发和技术类)”占5.9%,“咨询/顾问类”占4.4%,“计算机/网络/技术类”占4.4%,“农林渔类”占1.5%,“电子/电器/通信技术类”占1.5%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共68条)

管理
薪酬区间: 2K - 50K,其中45.6%的岗位拿¥2-8K
说明:工资统计来自于近一年68条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
东莞东城健民口腔门诊部工资待遇怎么样?45.6%的岗位拿2-8K,本科工资¥。与同行业比+11%,医疗卫生/美容保健类平均工资¥13.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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东莞东城健民口腔门诊部员工工资高吗?为你提供:全科医生,护士,市场,销售,口腔医生,牙医,运营,信息,前台,咨询师,推广,正畸,牙周医生,种植医生,助理医生,收费,洁牙师,网电主管,人事,副主任,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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相关行业标签

职位类别

  • 医疗卫生/美容保健类
    占了69.1% 69.1%
  • 客户服务类
    占了20.6% 20.6%
  • 销售类
    占了17.6% 17.6%
  • 市场/公关/媒介类
    占了13.2% 13.2%

学历要求

  • 大专
    占了69.1% 69.1%
  • 高中
    占了23.5% 23.5%
  • 本科
    占了4.4% 4.4%
  • 初中
    占了2.9% 2.9%

经验要求

  • 1-3年
    占了52.9% 52.9%
  • 3-5年
    占了26.5% 26.5%
  • 5-10年
    占了17.6% 17.6%
  • 不限
    占了2.9% 2.9%
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东莞东城健民口腔门诊部招聘要求怎么样:东莞东城健民口腔门诊部都在招什么人? 招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占69.1%,其次是客户服务类占20.6%。什么学历能进?大专占比最多占69.1%,其次是高中占23.5%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占52.9%,其次是3-5年占26.5%。工作地区在哪?东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

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