中美瑞康工资待遇怎么样

中美瑞康核酸技术（南通）研究院有限公司薪资待遇好吗？中美瑞康工资高吗？薪酬区间：￥2K-50K之间，其中66.6%的岗位拿2-15K，中美瑞康本科工资￥14.1K，硕士￥17.5K，博士￥21.6K。中美瑞康苏州工资￥17.8K。

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中美瑞康薪酬区间: 2K - 50K，其中66.6%的岗位拿￥2-15K

***  ? 2-3K 6.7% 3-4.5K 13.3% 6-8K ***  ? 10-15K 6.7% 15-20K 13.3% 20-30K 13.3% 50K以上

说明：中美瑞康核酸技术（南通）研究院有限公司工资统计来自于近一年15条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥2-15K

66.6%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

中美瑞康历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 47%

与同地区比

򀀉 42%

与同行比

说明：南通地区公司平均工资￥11430 ，南通制药/生物工程行业公司平均工资￥11804

中美瑞康核酸技术（南通）研究院有限公司薪酬区间：3-4.5K占比%，6-8K占比%，15-20K占比%，20-30K占比%，50K以上占比%。中美瑞康平均工资对比南通地区公司+47%，对比南通制药/生物工程行业公司+42%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

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管理

中美瑞康招聘学历要求：本科最多

60% 本科 6.7% 硕士 33.3% 博士

中美瑞康核酸技术（南通）研究院有限公司需要什么学历？本科占比最多，占60%，博士占33.3%，硕士占6.7%

中美瑞康工资按学历统计

说明：中美瑞康核酸技术（南通）研究院有限公司工资按学历统计，本科工资￥14.1K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

中美瑞康热招岗位工资待遇

中美瑞康核酸技术（南通）研究院有限公司员工工资高吗？为你提供：研究员，副总，生产工，行政，cto，ir，it经理，mis，点击查看详细岗位薪资分析。

中美瑞康工资按地区统计：苏州招聘需求最多，岗位工资￥6-15K占比最多

苏州工资: 50%的岗位拿￥6-15K/月

7.1% 2-3K 7.1% 3-4.5K 14.3% 6-8K 35.7% 10-15K 7.1% 15-20K 14.3% 20-30K 14.3% 50K以上

地区热招岗位

说明：中美瑞康核酸技术（南通）研究院有限公司分布在哪些城市？中美瑞康各地区工资怎么样？仅供参考。

中美瑞康员工福利待遇

添加福利

五险一金绩效奖金节日福利年终奖金员工旅游定期体检餐饮补贴通讯补贴周末双休交通补贴弹性工作出国机会股票期权 13薪 14薪住宿过节费生日费

中美瑞康员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布)

高级IT经理苏州 25-35k 平均工资
行政专员（兼仓管）苏州 6-9k·13薪平均工资
高通量筛选平台研究员II 苏州 10-12k 平均工资
Direct/ SeniDirector, Medicinal Chemistry 苏州 50-70k 平均工资
小核酸生产工艺开发专员苏州 10-15k·13薪平均工资
科学家 / 副总监 / 总监 – RNA药物研发（苏州/合肥）苏州 1-2k 平均工资
转化神经科学副总监（Associate Director, Translational Neuroscience）苏州 45-70k 平均工资
（高级）研究员/主管 - 小核酸药物发现与筛选苏州 12-20k·13薪平均工资
CMC分析经理苏州 20-35k·13薪平均工资
研究员 Ⅰ 苏州 8-12k·13薪平均工资
科学家 / 副总监 / 总监 – RNA药物研发（苏州/合肥）合肥 1-2k 平均工资
有机合成研究员苏州 8-12k·13薪平均工资
小核酸生产工艺开发研究员苏州 1-1.5万·13薪平均工资
科学家/副总监/总监--RNA药物研发（苏州/合肥）苏州 3千及以下·13薪平均工资
行政专员苏州 6-9千·13薪平均工资

说明： 中美瑞康员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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医药 +12%

生物科技/生物工程 +10%

新药研发 +86%

药物研发 +32%

核酸 -1%

临床医学 +6%

靶点蛋白

肿瘤靶向治疗 -67%

医药新药 +85%

核苷酸 +9%

核酸药物 +73%

靶向治疗 +100%

医药工业 +16%

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