歌礼工资待遇怎么样

歌礼生物科技（杭州）有限公司薪资待遇好吗？歌礼工资高吗？薪酬区间：￥2K-50K之间，其中66.7%的岗位拿10-30K，2026年较上年+11%。歌礼经营管理类岗位占比最多达38.9%，薪酬￥10-50K占比较高。歌礼本科工资￥15.5K，硕士￥26.8K。歌礼杭州工资￥20.1K，绍兴￥12.2K。

歌礼薪酬区间: 2K - 50K，其中66.7%的岗位拿￥10-30K

1.9% 2-3K 9.3% 6-8K 9.3% 8-10K ***  ? 10-15K 13% 15-20K ***  ? 20-30K 13% 30-50K

说明：歌礼生物科技（杭州）有限公司工资统计来自于近一年54条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥10-30K

66.7%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

歌礼历年工资变化

￥16.6k 2021年 ￥27.8k 2022年 ￥31.6k 2023年 ￥24.7k 2024年 ￥16.4k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 11%

与同地区比

򀀉 10%

与同行比

说明：杭州地区公司平均工资￥16225 ，杭州制药/生物工程行业公司平均工资￥16319

歌礼生物科技（杭州）有限公司薪酬区间：2-3K占比%，6-8K占比%，8-10K占比%，15-20K占比%，30-50K占比%。歌礼历年工资变化：2025年平均工资￥16.4K，2024年平均工资￥24.7K，2023年平均工资￥31.6K，2022年平均工资￥27.8K，2021年平均工资￥16.6K。歌礼平均工资对比杭州地区公司+11%，对比杭州制药/生物工程行业公司+10%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

歌礼工资按部门统计：经营管理类最多，岗位工资￥10-50K占比最多

经营管理类工资: 90.4%的岗位拿￥10-50K/月

9.5% 8-10K 47.6% 10-15K 9.5% 15-20K 14.3% 20-30K 19% 30-50K

经营管理类热招岗位

歌礼生物科技（杭州）有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，经营管理类最多占38.9%。歌礼生物科技（杭州）有限公司各部门工资待遇怎么样？经营管理类90.4%的岗位工资拿￥10-50K。仅供参考。

歌礼招聘学历要求：本科最多

13% 大专 57.4% 本科 27.8% 硕士 1.9% 不限

歌礼生物科技（杭州）有限公司需要什么学历？本科占比最多，占57.4%，硕士占27.8%，大专占13%，不限占1.9%

歌礼工资按学历统计

说明：歌礼生物科技（杭州）有限公司工资按学历统计，大专工资￥10.4K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

歌礼热招岗位工资待遇

歌礼生物科技（杭州）有限公司员工工资高吗？为你提供：研究员，总裁，qc，分析，临床，招聘主管，运营，高级专员，点击查看详细岗位薪资分析。

歌礼本科工资待遇（更多）

歌礼本科工资：67.7%的人拿￥10-30K

3.2% 2-3K 9.7% 6-8K 12.9% 8-10K ***  ? 10-15K 9.7% 15-20K ***  ? 20-30K 6.5% 30-50K

歌礼本科热招岗位

歌礼生物科技（杭州）有限公司本科工资怎么样？歌礼67.7%的本科岗位拿￥10-30K，2-3K占%，6-8K占%，8-10K占%，15-20K占%，30-50K占%。歌礼本科热招岗位有：总裁，出纳，研究员，运营，采购，高级专员，cmc总监，it经理，点击查看详细岗位薪资分析。

歌礼硕士工资待遇（更多）

歌礼硕士工资：66.6%的人拿￥20-50K

13.3% 10-15K 20% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

歌礼硕士热招岗位

歌礼生物科技（杭州）有限公司硕士工资怎么样？歌礼66.6%的硕士岗位拿￥20-50K，10-15K占%，15-20K占%。歌礼硕士热招岗位有：研究员，高级主管，dm，临床，有机合成，毒理经理，注册经理，研发经理，点击查看详细岗位薪资分析。

歌礼工资按地区统计：杭州招聘需求最多，岗位工资￥10-30K占比最多

杭州工资: 63.1%的岗位拿￥10-30K/月

2.6% 2-3K 5.3% 6-8K 10.5% 8-10K 28.9% 10-15K 10.5% 15-20K 23.7% 20-30K 18.4% 30-50K

地区热招岗位

说明：歌礼生物科技（杭州）有限公司分布在哪些城市？歌礼各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，杭州63.1%的岗位工资为￥10-30K。仅供参考。

歌礼，歌礼生物员工福利待遇

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餐补生日福利全额公积金试用期全额

歌礼员工资一览表/工资排行

职位名称

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薪酬↓ (企业发布)

临床运营经理杭州 2-3万·14薪平均工资
注册高级主管/经理杭州 1.5-2.5万·14薪平均工资
注册经理杭州 10-30k·14薪平均工资
新药研究总监杭州 30-50k·15薪平均工资
新药研发经理杭州 25-40k·15薪平均工资
新药高级研究员杭州 18-25k·15薪平均工资
DMPK主管/高级主管杭州 1.5-2.5万·15薪平均工资
新药高级研究员杭州 1.5-2.5万·14薪平均工资
IT经理（J10048）杭州 1.3-2.5万平均工资
CMC总监苏州 20-30k·15薪平均工资
海外临床运营经理杭州 20-40k·15薪平均工资
采购经理/高级经理杭州 20-30k·15薪平均工资
总裁办主管/经理（J10056）杭州 15-30k 平均工资
DMPK高级主管/经理杭州 15-30k·15薪平均工资
总裁办主管杭州 1.5-3万平均工资

说明： 歌礼员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

杭州药物注册行业人才需求趋势分析更多

生物科技/生物工程 +22%

制药/药业 +34%

医药 +30%

抗体 +51%

生物医药 +33%

小分子药物 +70%

仿制药 +87%

原料药 +53%

创新药 +60%

药物研发 +48%

生物制药 +49%

化学制药 +67%

抗病毒药 +136%

肝炎概念 +48%

抑制剂 +175%

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岗位工资详情

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时间工作经验地区工资收入

歌礼工资待遇怎么样

歌礼历年工资变化

歌礼工资按部门统计：经营管理类最多，岗位工资￥10-50K占比最多

经营管理类热招岗位

歌礼招聘学历要求：本科最多

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歌礼热招岗位工资待遇

歌礼本科工资待遇（更多）

歌礼本科热招岗位

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歌礼硕士热招岗位

歌礼工资按地区统计：杭州招聘需求最多，岗位工资￥10-30K占比最多

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歌礼工资按部门统计：经营管理类最多，岗位工资￥10-50K占比最多

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