天津道远人力资源有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 96.8%的岗位拿4.5-8K。。
要求：学历：大专最多，占35.5%。经验：3-5年最多，占38.7%。
地区：分布在1个地区，天津占96.8%，常州占3.2%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

道远是一家专业的人力资源管理顾问咨询公司，致力于人力资源的输送与拓展，服务于各类有实力公司对人才的斟选和协助人才自身素质与能力的完善，提供围绕企业与人才的相关技能培训与职业指导，架通公司与人才间的桥梁，是企业与人才利益*大化地互动流通的*佳载体。

展开

招聘概况/发展现状（16个在线职位）

管理

暂无

增长速度

历年招聘： 2026年

2021年 122个 2022年 10个 2026年 31个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

天津 16 常州 1

说明：天津道远人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年31个，2022年10个，2021年122个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共31条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

96.8%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 20K，其中96.8%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 3.2% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年31条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥6.9K  销售类  客户服务类  行政/后勤类  人力资源类 

天津道远人力资源有限公司工资待遇怎么样？96.8%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-35%，技工类平均工资￥6.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

天津道远人力资源有限公司员工工资高吗？为你提供：操作工，普工，客服，人力，物业，业务员，办公室文职，房管员，销售，java，会计，供应链，保姆，全栈开发，内勤，分期专员，司机，售后，安全，开发工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了38.7% 38.7%
销售类
占了22.6% 22.6%
客户服务类
占了16.1% 16.1%
行政/后勤类
占了16.1% 16.1%

职位地区

学历要求

大专
占了35.5% 35.5%
初中
占了29% 29%
不限
占了16.1% 16.1%
高中
占了12.9% 12.9%

经验要求

3-5年
占了38.7% 38.7%
1-3年
占了35.5% 35.5%
不限
占了22.6% 22.6%
5-10年
占了3.2% 3.2%

查看详细分析

天津道远人力资源有限公司招聘要求怎么样：天津道远人力资源有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占38.7%，其次是销售类占22.6%。什么学历能进？大专占比最多占35.5%，其次是初中占29%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占38.7%，其次是1-3年占35.5%。工作地区在哪？天津占比最多占96.8%，其次是常州占3.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。