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苏州康宏生物科技有限公司
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健康服务
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薪酬分析
///
人才要求
医疗卫生 26.8%
研发实力
19 个
招聘
研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”占26.8%。 仅供参考。
商业零售类
34.1%(14)
医疗卫生/美容保健类
26.8%(11)
酒店/餐饮/旅游/服务类
26.8%(11)
技工类
22%(9)
市场/公关/媒介类
17.1%(7)
教育/培训类
17.1%(7)
其他类
14.6%(6)
销售类
14.6%(6)
质量管理类
4.9%(2)
人力资源类
2.4%(1)
经营管理类
2.4%(1)
商业零售类工资: 85.7%的岗位拿¥15-30K/月
35.7%
15-20K
50%
20-30K
14.3%
30-50K
商业零售类 人才需求14个,占34.1%,热招岗位:
美导
老师
市场
培训
苏州生物科技行业人才需求趋势分析
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-5%
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生物科技/生物工程
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健康科技
-3%
健康产业
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健康服务
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美容服务
-4%
康复管理
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医疗健康
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