江苏汇藤电子线材科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：8年
行业： 电子技术/半导体/集成电路、原材料和加工、通信/电信/网络设备、计算机硬件
全称： 江苏汇藤电子线材科技有限公司。

发展阶段

排名：苏州公司人气排名第935名苏州线芯材料公司人气排名第1名苏州电子线公司人气排名第2名苏州线材公司人气排名第3名苏州电子线材公司人气排名第3名
荣誉：科技型中小企业省民营科技企业根据算法标注
工资： 63.4%的岗位拿6-10K，2026年较去年增长19%。。
招聘： 2026年较2025年下降46%。
要求：学历：大专最多，占56.1%。经验：不限最多，占68.3%。
地区：分布在1个地区，苏州占97.6%，无锡占1.2%，滁州占1.2%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

江苏汇藤电子线材科技有限公司，成立于2018年，是一家专业从事极细电线电缆研发、制造、销售的公司，产品广泛应用于电子家电、信息设备、医疗设备、无人机和自动化设备等。公司一直秉承“客户满意是根本，质量是企业的生命、技术创新是动力”的经营理念，致力于打造国际一流品牌，为社会可持续发展做贡献。

展开

招聘需求增长速度怎么样（26个在线职位）

管理

-46%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长1400%
2024：增长200%
2023：持平0%-
2022：持平0%-

历年招聘： 2026年比2025年少41个职位

2021年 2个 2022年 2个 2023年 2个 2024年 6个 2025年 90个 2026年 49个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

苏州 29

说明：江苏汇藤电子线材科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年49个（下降46%），2025年90个（增长1400%），2024年6个（增长200%），2023年2个（持平），2022年2个（持平），2021年2个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共82条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

63.4%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中63.4%的岗位拿￥6-10K

2.4% 3-4.5K 7.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 17.1% 10-15K 6.1% 15-20K 2.4% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年82条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

贸易/物流/采购/运输类￥11.7K  客户服务类  技工类  财务/审计/统计类  销售类 

江苏汇藤电子线材科技有限公司工资待遇怎么样？63.4%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比-41%，贸易/物流/采购/运输类平均工资￥11.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

江苏汇藤电子线材科技有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，销售，会计，作业员，普工，外贸业务，操作工，翻译，财务，采购，业务经理，人事，体系工程师，出纳，品质工程，学徒，总账，押出，泰语，生产经理，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

贸易/物流/采购/运输类
占了20.7% 20.7%
客户服务类
占了19.5% 19.5%
技工类
占了18.3% 18.3%
财务/审计/统计类
占了14.6% 14.6%

职位地区

学历要求

大专
占了56.1% 56.1%
本科
占了19.5% 19.5%
高中
占了12.2% 12.2%
初中
占了7.3% 7.3%

经验要求

不限
占了68.3% 68.3%
1-3年
占了18.3% 18.3%
3-5年
占了8.5% 8.5%
5-10年
占了4.9% 4.9%

查看详细分析

江苏汇藤电子线材科技有限公司招聘要求怎么样：江苏汇藤电子线材科技有限公司都在招什么人？招聘类别贸易/物流/采购/运输类占比最多占20.7%，其次是客户服务类占19.5%。什么学历能进？大专占比最多占56.1%，其次是本科占19.5%。工作经验有什么要求？不限占比最多占68.3%，其次是1-3年占18.3%。工作地区在哪？苏州占比最多占97.6%，其次是无锡占1.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。