「光年引擎怎么样」光年引擎（苏州）科技有限责任公司

公司概况

性质：民营公司 规模：50-99人 成立：1年
行业： 机械/设备/重工、原材料和加工
全称： 光年引擎（苏州）科技有限责任公司。

发展阶段

排名：苏州应急公司人气排名第9名
荣誉：高新技术企业根据算法标注
工资： 85.1%的岗位拿20-50K，2026年较去年下降3%。硕士工资￥40.0K。
研发： “生物/制药/化工/环保类”需求占33.9%，“计算机/网络/技术类”占17.4%，“电子/电器/通信技术类”占16.5%。
招聘： 2026年较2025年增长102%。
要求：学历：本科最多，占85.4%。经验：5-10年最多，占51.8%。
地区：分布在1个地区，苏州占97.1%，深圳占2.2%，上海占0.7%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

光年引擎公司介绍

成熟平台下的初创业务，大集团背书。专注跨场景锂电技术研发、生产与全球销售的高新技术企业，深耕全场景智能电池研发与应用，以“技术突破+场景适配”为核心，为全球客户提供“安全、高效、长寿命”的能源动力解决方案。

1. 研发积淀：核心团队源自整车及电池行业头部企业，深耕能源技术领域10年+，累计申请专利150+项，其中核心技术专利占比85%。
2. 全链能力：构建“材料研发-电芯制造-系统集成-场景应用-运维服务”全产业链布局，实现技术到产品的快速转化。
3. 市场覆盖：业务辐射70+国家及地区，通过CE、RoHs、UL等12项国际权威认证，服务超2000家B端客户及百万级C端用户。

展开

光年引擎招聘概况/发展现状（5个在线职位）

管理

+102%

增长速度

2026年较2025年

光年引擎历年招聘： 2026年比2025年多57个职位

2025年 56个 2026年 113个

苏州 5

No.654

苏州增长速度排名 򀀩

光年引擎最新招聘

说明：光年引擎（苏州）科技有限责任公司招聘需求增长速度怎么样？光年引擎2026年113个，2025年56个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

光年引擎研发实力（技术人才需求）

（更多）

生物/制药/化工/环保类人才需求41个，占33.9%，热招岗位：

光年引擎（苏州）科技有限责任公司技术人才需求怎么样？根据光年引擎近一年招聘岗位分析，“生物/制药/化工/环保类”需求占33.9%，“计算机/网络/技术类”占17.4%，“电子/电器/通信技术类”占16.5%，“机械/仪器仪表类”占10.7%，“其他（研发和技术类）”占7.4%，“美术/设计/创意类”占5%。仅供参考。

光年引擎工资待遇怎么样（共121条）

管理

光年引擎薪酬概况

￥20-50K

85.1%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中85.1%的岗位拿￥20-50K

0.8% 6-8K 3.3% 10-15K 7.4% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 3.3% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年121条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

光年引擎工资排名

按类别统计

生物/制药/化工/环保类￥33.8K  销售类  经营管理类  计算机/网络/技术类  电子/电器/通信技术类 

光年引擎（苏州）科技有限责任公司工资待遇怎么样？光年引擎85.1%的岗位拿20-50K，应届生工资￥。苏州地区工资排名前5，与同行业比+118%，生物/制药/化工/环保类平均工资￥33.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

光年引擎热招岗位工资待遇

（更多）

光年引擎（苏州）科技有限责任公司员工工资高吗？为你提供：销售，hr，bp，工业设计，融资，bm，产品经理，开发工程师，运营，pa，解决方案，项目管理，产品专家，品牌，采购，开发专家，方案工程师，法务，渠道，结构工程，点击查看详细岗位薪资分析。

光年引擎荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

生物/制药/化工/环保类
占了39.4% 39.4%
销售类
占了29.2% 29.2%
经营管理类
占了19.7% 19.7%
计算机/网络/技术类
占了16.8% 16.8%

职位地区

学历要求

本科
占了85.4% 85.4%
大专
占了10.9% 10.9%
硕士
占了2.2% 2.2%
不限
占了1.5% 1.5%

经验要求

5-10年
占了51.8% 51.8%
3-5年
占了38% 38%
1-3年
占了6.6% 6.6%
不限
占了2.2% 2.2%

查看详细分析

光年引擎（苏州）科技有限责任公司招聘要求怎么样：光年引擎都在招什么人？光年引擎招聘类别生物/制药/化工/环保类占比最多占39.4%，其次是销售类占29.2%。光年引擎什么学历能进？本科占比最多占85.4%，其次是大专占10.9%。光年引擎学历要求高吗？硕士占2.2%。工作经验光年引擎有什么要求？5-10年占比最多占51.8%，其次是3-5年占38%。光年引擎工作地区在哪？苏州占比最多占97.1%，其次是深圳占2.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。