「梧桐车联怎么样」北京梧桐车联科技有限责任公司

公司概况

性质：民营公司 规模：500-999人 成立：8年
行业： 互联网/电子商务、新能源
全称： 北京梧桐车联科技有限责任公司。

发展阶段

排名：北京API接口公司人气排名第3名北京智慧出行公司人气排名第5名北京汽车智能化公司人气排名第12名北京汽车数字化公司人气排名第15名
荣誉：高新技术企业科技型中小企业根据算法标注
新闻： 2024-04-18：梧桐车联发布全新全栈式智能空间品牌tti。
工资： 57.3%的岗位拿20-50K，2026年较去年增长5%。硕士工资￥29.7K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占58.2%，“其他（研发和技术类）”占16.7%，“医疗卫生/美容保健类”占10.9%。
招聘： 2026年较2025年下降4%。高学历人才：硕士2个。
要求：学历：本科最多，占92.9%。经验：3-5年最多，占38.9%。
地区：分布在2个地区，重庆占59.8%，北京占40.2%。

公司介绍

【总结】智慧出行系统解决方案

梧桐车联依托腾讯在人工智能、大数据、云计算、出行生态等领域的专业能力，为行业提供高开放性、高适配度、深度个性化的操作系统级车联网解决方案。2018年7月，腾讯将车联网操作系统和技术底座业务拆分，成立“梧桐车联科技有限责任公司”，并引入长安汽车、嘉兴鑫联作为起始股东，由腾讯副总裁钟翔平出任公司董事长。梧桐车联也是腾讯落地产业互联网、布局“新基建”、助力传统车企数字化转型的重要开放平台。

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梧桐车联新闻（共6条）

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梧桐车联发布全新全栈式智能空间品牌tti

来自36氪 2024-04-18 22:21:06

梧桐车联参加2022汽车资本论坛共同探讨智能座舱趋势与发展

来自腾讯 2022-09-02 11:41:26

主动升级“带宽”，梧桐车联抢跑整车智慧交互时代

来自腾讯 2022-08-30 11:34:10

恒大汽车：与腾讯旗下“梧桐车联”共同开发车载智能系统

来自36氪 2021-03-15 17:02:34

梧桐车联招聘需求增长速度怎么样（40个在线职位）

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增长速度

2026年较2025年

2025：增长195%
2024：下降67%
2023：下降22%
2022：增长50%

梧桐车联历年招聘：

2021年 148个 2022年 222个 2023年 174个 2024年 57个 2025年 168个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

北京 25 重庆 24

梧桐车联校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 2

梧桐车联最新招聘

说明：北京梧桐车联科技有限责任公司招聘需求增长速度怎么样？梧桐车联2025年168个（增长195%），2024年57个（下降67%），2023年174个（下降22%），2022年222个（增长50%），2021年148个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

梧桐车联硕士岗位人才需求分析

（更多）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长1600%
2024：下降83%
2023：下降57%
2022：增长250%

梧桐车联硕士历年招聘：

2021年 4个 2022年 14个 2023年 6个 2024年 1个 2025年 17个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

北京梧桐车联科技有限责任公司硕士招聘需求增长速度怎么样？梧桐车联历年硕士招聘职位量：2025年17个（增长1600%），2024年1个（下降83%），2023年6个（下降57%），2022年14个（增长250%），2021年4个。

梧桐车联研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求139个，占58.2%，热招岗位：

北京梧桐车联科技有限责任公司技术人才需求怎么样？根据梧桐车联近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占58.2%，“其他（研发和技术类）”占16.7%，“医疗卫生/美容保健类”占10.9%，“电子/电器/通信技术类”占7.1%，“机械/仪器仪表类”占6.3%，“美术/设计/创意类”占4.2%。仅供参考。

梧桐车联工资待遇怎么样（共239条）

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梧桐车联薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中57.3%的岗位拿￥20-50K

0.8% 6-8K 8.8% 10-15K 24.3% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 8.8% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年239条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

梧桐车联工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥31.3K  质量管理类  其他（研发和技术类）  医疗卫生/美容保健类  项目管理类 

北京梧桐车联科技有限责任公司工资待遇怎么样？梧桐车联57.3%的岗位拿20-50K，应届生工资￥18.0K。与同行业比+21%，计算机/网络/技术类平均工资￥31.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

梧桐车联热招岗位工资待遇

（更多）

北京梧桐车联科技有限责任公司员工工资高吗？为你提供：开发工程师，android，算法，项目经理，产品经理，测试工程，质量，产品工程，安卓开发，应用开发，研发工程师，工程专家，系统工程师，系统开发，软件工程，3d渲染，仪表，售后，测试经理，规划，点击查看详细岗位薪资分析。

梧桐车联荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了58.2% 58.2%
质量管理类
占了19.2% 19.2%
其他（研发和技术类）
占了16.7% 16.7%
医疗卫生/美容保健类
占了10.9% 10.9%

职位地区

学历要求

本科
占了92.9% 92.9%
硕士
占了6.3% 6.3%
大专
占了0.4% 0.4%
不限
占了0.4% 0.4%

经验要求

3-5年
占了38.9% 38.9%
5-10年
占了38.1% 38.1%
不限
占了15.9% 15.9%
1-3年
占了5% 5%

查看详细分析

北京梧桐车联科技有限责任公司招聘要求怎么样：梧桐车联都在招什么人？梧桐车联招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占58.2%，其次是质量管理类占19.2%。梧桐车联什么学历能进？本科占比最多占92.9%，其次是硕士占6.3%。梧桐车联学历要求高吗？硕士占6.3%。工作经验梧桐车联有什么要求？3-5年占比最多占38.9%，其次是5-10年占38.1%。梧桐车联工作地区在哪？重庆占比最多占59.8%，其次是北京占40.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。