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公司概况

发展阶段

公司介绍

【企业介绍】
长乔集团是专业从事海洋主题公园/水族馆投资、设计、运营的集团公司。集团历经二十七年的研究实践,积累了丰富的大型海洋主题公园/水族馆投资、运营经验,具有投资、设计、施工、运营管理等强大的综合能力。多年来深耕于动物养殖与繁育技术领域,培养了众多水生生物保育方面的专家型技术人才,并取得了卓越的技术成果。
长乔集团的专业能力、动物资源、服务水平、经营业绩在中国业界处于重要地位,是国家濒危海洋动物救护中心、海洋科普教育基地、纳税明星企业,是中国具社会和商业价值的海洋主题公园/水族馆投资运营企业。
长乔集团多年来持续践行公益关爱行动,未来,集团将始终秉承“尊重生命,服务社会”的宗旨,积极投身科普教育与社会公益活动,关注儿童健康发展、海洋动物保护等。

【下属公司】
长乔集团始终专注于海洋公园、水族馆业务,目前旗下已有舟山长乔海洋国际旅游度假区、杭州长乔极地海洋公园、郑州海洋馆、杭州长乔亲子乐园、南昌海洋公园、无锡长乔海洋王国景区虎鲸基地等项目。

【舟山项目】
舟山长乔海洋国际旅游度假区位于浙江舟山朱家尖岛,是一个以极地海洋、雨林生物为核心资源,集极地海洋世界、雨林河川动物世界、海豚湾水公园、鲨鱼湾海水乐园、鹈鹕度假酒店于一体的海岛旅游度假目的地项目。
项目展示海洋生物近400种、淡水生物近150种、两栖动物与鸟类50余种,以及数十种陆生动物,生物资源极为丰富。鹈鹕酒店建筑面积超5万㎡,拥有商务客房、海底客房、雨林客房、树屋客房等20多种房型共508间;近3300㎡的会议中心,影音及网络设备齐全,可同时容纳2000人参加会议。

【薪酬福利】
基础福利:五险一金、年度健康体检、节假日福利、补充商业险等;
假期福利:带薪年假、婚假、产育假、独生子女陪护假等;
后勤保障:员工宿舍、工作餐、员工活动、交通补贴、通讯补贴等;
人才激励:年终奖、年度评优、技能薪酬、晋升通道等。

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招聘需求增长速度怎么样 (7个在线职位)

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增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 下降69%
  • 2023: 增长1438%
  • 2022: 下降79%
  • 2021: 增长6%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:杭州长乔旅游投资集团股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?2020年36个,2021年38个(增长6%),2022年8个(下降79%),2023年123个(增长1438%),2024年38个(下降69%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共30条)

管理
薪酬区间: 3K - 20K,其中90%的岗位拿¥4.5-15K
说明:工资统计来自于近一年30条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
杭州长乔旅游投资集团股份有限公司工资待遇怎么样?90%的岗位拿4.5-15K,本科工资¥9.3K。与同行业比+4%,人力资源类平均工资¥8.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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职位类别

  • 人力资源类
    占了33.3% 33.3%
  • 经营管理类
    占了26.7% 26.7%
  • 行政/后勤类
    占了20% 20%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了20% 20%

学历要求

  • 本科
    占了50% 50%
  • 大专
    占了40% 40%
  • 不限
    占了6.7% 6.7%
  • 高中
    占了3.3% 3.3%

经验要求

  • 不限
    占了46.7% 46.7%
  • 1-3年
    占了23.3% 23.3%
  • 5-10年
    占了23.3% 23.3%
  • 3-5年
    占了6.7% 6.7%
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杭州长乔旅游投资集团股份有限公司招聘要求怎么样:杭州长乔旅游投资集团股份有限公司都在招什么人? 招聘类别人力资源类占比最多占33.3%,其次是经营管理类占26.7%。什么学历能进?本科占比最多占50%,其次是大专占40%。工作经验有什么要求?不限占比最多占46.7%,其次是1-3年占23.3%。工作地区在哪?杭州占比最多占50%,其次是舟山占50%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 9,600万(元)
法定代表: 黄炳庚
成立时间:
信用代码: 91330100668015894A
注册地址: 浙江省杭州市萧山区城厢街道湘湖路777号

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