北京深度创远教育科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：14年
行业： 计算机软件、计算机服务(系统、数据服务、维修) 、互联网/电子商务
全称： 北京深度创远教育科技有限公司。

发展阶段

工资： 65%的岗位拿10-30K，2026年较去年增长28%。硕士工资￥25.0K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占55%，“电子/电器/通信技术类”占20%，“其他（研发和技术类）”占15%。
招聘： 2026年较2025年增长640%。高学历人才：硕士1个。
要求：学历：本科最多，占75%。经验：3-5年最多，占52.5%。
地区：分布在2个地区，北京占22.5%，深圳占12.5%，上海占10%，杭州占10%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

北京深度，公司成立于2012年，专注IT领域为企业提供服务，打造从人才培养到企业数字化再的企业全流程IT项目服务。公司拥有覆盖13个行业知名互联网公司实战开发工程师、IT 咨询专家300多名，项目经理和产品经理32名，全职研发人员 80+，分布在全国各地的灵活用工IT工程师10000+

展开

招聘概况/发展现状（31个在线职位）

管理

+640%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多32个职位

2021年 4个 2025年 5个 2026年 37个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

北京 5 杭州 4 宁波 4 上海 3 大连 2 广州 2

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 1

说明：北京深度创远教育科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年37个，2025年5个，2021年4个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求22个，占55%，热招岗位：

北京深度创远教育科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占55%，“电子/电器/通信技术类”占20%，“其他（研发和技术类）”占15%，“机械/仪器仪表类”占7.5%，“电气/能源/动力类”占7.5%，“医疗卫生/美容保健类”占5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共40条）

管理

薪酬概况

￥10-30K

65%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中65%的岗位拿￥10-30K

2.5% 3-4.5K 5% 6-8K 5% 8-10K ***  ? 10-15K 20% 15-20K ***  ? 20-30K 20% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年40条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥21.4K  电子/电器/通信技术类  销售类  其他（研发和技术类）  客户服务类 

北京深度创远教育科技有限公司工资待遇怎么样？65%的岗位拿10-30K，本科工资￥。与同行业比-3%，计算机/网络/技术类平均工资￥21.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

北京深度创远教育科技有限公司员工工资高吗？为你提供：erp，嵌入式，实施顾问，暖通，运营，java，ux，剪辑，开发工程师，新媒体，mcu，业务开发，产品工程，会计，光学评测，副总，医疗顾问，工艺工程，广告，开发经理，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了55% 55%
电子/电器/通信技术类
占了20% 20%
销售类
占了17.5% 17.5%
其他（研发和技术类）
占了15% 15%

职位地区

学历要求

本科
占了75% 75%
大专
占了20% 20%
硕士
占了5% 5%

经验要求

3-5年
占了52.5% 52.5%
5-10年
占了25% 25%
1-3年
占了12.5% 12.5%
不限
占了10% 10%

查看详细分析

北京深度创远教育科技有限公司招聘要求怎么样：北京深度创远教育科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占55%，其次是电子/电器/通信技术类占20%。什么学历能进？本科占比最多占75%，其次是大专占20%。学历要求高吗？硕士占5%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占52.5%，其次是5-10年占25%。工作地区在哪？北京占比最多占22.5%，其次是深圳占12.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。