「同创音频怎么样」深圳同创音频技术有限公司

公司概况

发展阶段

排名：深圳音响功放公司人气排名第11名深圳数字信号处理公司人气排名第14名深圳功放公司人气排名第14名深圳电子工程公司人气排名第155名
荣誉：高新技术企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 61.1%的岗位拿6-15K，2026年较去年下降28%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占61.1%，“电子/电器/通信技术类”占33.3%，“机械/仪器仪表类”占11.1%。
招聘： 2026年较2025年下降18%。
要求：学历：本科最多，占50%。经验：1-3年最多，占33.3%。
地区：分布在1个地区，深圳占100%。

公司介绍

深圳同创音频成立于2017年，是一家专业音频生产厂商及解决方案提供者，2018年推出款业界领先的数字音频处理器产品，受到广泛肯定和推崇。产品推陈出新，突破技术限制，推出开放软件架构产品，在国内是领先者。公司自主研发的产品有：数字音频处理器，包含噪声抑制，回声消除，反馈抑制等自有知识产权类核心音频算法。音箱管理器；数字功放；调音台等。同创音频定位于为行业提供专业音频解决方案，利用自身强大的数字信号处理技术为社会提供高端音频服务，促使行业共同进步，带动行业发展，成为音频行业的佼佼者。

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同创音频招聘需求增长速度怎么样（4个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降45%
2024：下降35%
2023：增长71%
2022：下降22%

同创音频历年招聘：

2021年 36个 2022年 28个 2023年 48个 2024年 31个 2025年 17个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

深圳 4

同创音频最新招聘

说明：深圳同创音频技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？同创音频2025年17个（下降45%），2024年31个（下降35%），2023年48个（增长71%），2022年28个（下降22%），2021年36个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

同创音频研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求11个，占61.1%，热招岗位：

深圳同创音频技术有限公司技术人才需求怎么样？根据同创音频近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占61.1%，“电子/电器/通信技术类”占33.3%，“机械/仪器仪表类”占11.1%，“其他（研发和技术类）”占5.6%。仅供参考。

同创音频工资待遇怎么样（共18条）

管理

同创音频薪酬概况

￥6-15K

61.1%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中61.1%的岗位拿￥6-15K

11.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 10-15K 16.7% 15-20K 11.1% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年18条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

同创音频工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥16.1K  电子/电器/通信技术类  工厂生产类  机械/仪器仪表类  质量管理类 

深圳同创音频技术有限公司工资待遇怎么样？同创音频61.1%的岗位拿6-15K，本科工资￥。与同行业比-38%，计算机/网络/技术类平均工资￥16.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

同创音频荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了61.1% 61.1%
电子/电器/通信技术类
占了33.3% 33.3%
工厂生产类
占了11.1% 11.1%
机械/仪器仪表类
占了11.1% 11.1%

职位地区

深圳
占了100% 100%

学历要求

本科
占了50% 50%
大专
占了27.8% 27.8%
高中
占了16.7% 16.7%
不限
占了5.6% 5.6%

经验要求

1-3年
占了33.3% 33.3%
3-5年
占了33.3% 33.3%
5-10年
占了27.8% 27.8%
不限
占了5.6% 5.6%

查看详细分析

深圳同创音频技术有限公司招聘要求怎么样：同创音频都在招什么人？同创音频招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占61.1%，其次是电子/电器/通信技术类占33.3%。同创音频什么学历能进？本科占比最多占50%，其次是大专占27.8%。工作经验同创音频有什么要求？1-3年占比最多占33.3%，其次是3-5年占33.3%。同创音频工作地区在哪？深圳占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。