奥瑞金工资待遇怎么样

奥瑞金科技股份有限公司薪资待遇好吗？奥瑞金工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中60.5%的岗位拿6-15K，2026年较上年+7%。奥瑞金人力资源类岗位占比最多达16.5%，薪酬￥4.5-8K占比较高。奥瑞金本科工资￥15.7K，应届生￥7.0K。奥瑞金北京工资￥16.5K。

奥瑞金薪酬区间: 4.5K - 50K，其中60.5%的岗位拿￥6-15K

2.2% 4.5-6K ***  ? 6-8K 7.7% 8-10K ***  ? 10-15K 14.3% 15-20K 15.4% 20-30K 7.7% 30-50K

说明：奥瑞金科技股份有限公司工资统计来自于近一年91条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥6-15K

60.5%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

奥瑞金历年工资变化

￥24.4k 2021年 ￥17.8k 2022年 ￥15.9k 2023年 ￥11.9k 2024年 ￥14k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 17%

与同地区比

򀀉 15%

与同行比

说明：北京地区公司平均工资￥18780 ，北京印刷/包装/造纸行业公司平均工资￥13520

奥瑞金科技股份有限公司薪酬区间：4.5-6K占比2.2%，8-10K占比7.7%，15-20K占比14.3%，20-30K占比15.4%，30-50K占比7.7%。奥瑞金历年工资变化：2021年平均工资￥24.4K，2022年平均工资￥17.8K，2023年平均工资￥15.9K，2024年平均工资￥11.9K，2025年平均工资￥14K。奥瑞金平均工资对比北京地区公司-17%，对比北京印刷/包装/造纸行业公司+15%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

奥瑞金工资按部门统计：人力资源类最多，岗位工资￥4.5-8K占比最多

人力资源类工资: 60%的岗位拿￥4.5-8K/月

13.3% 4.5-6K 46.7% 6-8K 6.7% 10-15K 6.7% 15-20K 13.3% 20-30K 13.3% 30-50K

人力资源类热招岗位

奥瑞金科技股份有限公司有哪些部门？奥瑞金各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，人力资源类60%的岗位工资为￥4.5-8K。仅供参考

奥瑞金招聘学历要求：本科最多

2.2% 高中 96.7% 本科 1.1% 不限

奥瑞金科技股份有限公司需要什么学历？本科占比最多，占96.7%，高中（含中专，中技）占2.2%，不限占1.1%

奥瑞金工资按学历统计

本科￥15.7K 򀀩

说明：奥瑞金科技股份有限公司工资按学历统计，本科工资￥15.7K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

奥瑞金热招岗位工资待遇

奥瑞金科技股份有限公司员工工资高吗？为你提供：培训，运营，生产管理，销售，人事，品牌，投资经理，法语，点击查看详细岗位薪资分析。

奥瑞金本科工资待遇（更多）

奥瑞金本科工资：59.1%的人拿￥6-15K

2.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K 5.7% 8-10K ***  ? 10-15K 14.8% 15-20K 15.9% 20-30K 8% 30-50K

奥瑞金本科热招岗位

奥瑞金科技股份有限公司本科工资怎么样？奥瑞金59.1%的本科岗位拿￥6-15K，4.5-6K占2.3%，8-10K占5.7%，15-20K占14.8%，20-30K占15.9%，30-50K占8%。奥瑞金本科热招岗位有：培训，运营，生产管理，销售，人事，品牌，投资经理，法语，点击查看详细岗位薪资分析。

奥瑞金工资按地区统计：北京招聘需求最多，岗位工资￥6-15K占比最多

北京工资: 63.1%的岗位拿￥6-15K/月

15.4% 6-8K 10.8% 8-10K 36.9% 10-15K 13.8% 15-20K 12.3% 20-30K 10.8% 30-50K

地区热招岗位

说明：奥瑞金科技股份有限公司分布在哪些城市？奥瑞金各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，北京63.1%的岗位工资为￥6-15K。仅供参考。

奥瑞金员工福利待遇

添加福利

五险一金绩效奖金节日福利带薪年假年终奖金专业培训餐饮补贴定期体检通讯补贴全勤奖周末双休交通补贴包吃交通补助加班补助包住宿包住餐补加班补贴做五休二年底双薪出国机会年终分红出差补贴奖金丰厚

奥瑞金员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 奥瑞金员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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印刷/包装 +16%

罐头 -7%

饮料罐 +40%

金属容器 +60%

金属印刷 +50%

包装 +16%

印刷 -13%

金属罐 +20%

食品罐

包装容器 -23%

包装设备制造 +50%

马口铁 -59%

质量控制 +12%

灌装 +18%

冶金工业 +21%

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