阿法门窗控制系统（杭州）有限公司怎么样

公司概况

性质：外资 规模：少于50人 成立：17年
行业： 电子技术/半导体/集成电路、机械/设备/重工
全称： 阿法门窗控制系统（杭州）有限公司。

发展阶段

荣誉：高新技术企业省级专精特新中小企业根据算法标注
工资： 85.7%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降6%。。
招聘： 2026年较2025年下降8%。
要求：学历：大专最多，占35.7%。经验：1-3年最多，占64.3%。
地区：分布在1个地区，杭州占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

阿法门窗控制系统（杭州）有限公司专业生产消防通风控制设备及楼宇自动化外围设备，产品行销欧洲南非及东南亚，随着外销业务不断扩大，为提高新产品开发和生产量扩展，急需招聘各岗位的专业人员，公司将给于优厚薪酬和良好待遇，公司属港资企业，福利待遇好。

展开

招聘需求增长速度怎么样（2个在线职位）

管理

-8%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降29%
2024：下降11%
2023：增长138%
2022：增长14%

历年招聘： 2026年比2025年少1个职位

2021年 7个 2022年 8个 2023年 19个 2024年 17个 2025年 12个 2026年 11个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

杭州 3

PLC 及电子工程师

杭州 | 大专以上 | 全职 | 6.5-8千

2026-09-14

PLC电子工程师

杭州 | 本科以上 | 全职 | 6.5-8千

2026-08-31

说明：阿法门窗控制系统（杭州）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年11个（下降8%），2025年12个（下降29%），2024年17个（下降11%），2023年19个（增长138%），2022年8个（增长14%），2021年7个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共14条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

85.7%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 10K，其中85.7%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 14.3% 8-10K

说明：工资统计来自于近一年14条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥6.0K  其他（研发和技术类）  客户服务类  电子/电器/通信技术类  贸易/物流/采购/运输类 

阿法门窗控制系统（杭州）有限公司工资待遇怎么样？85.7%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-68%，机械/仪器仪表类平均工资￥6.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

机械/仪器仪表类
占了35.7% 35.7%
其他（研发和技术类）
占了28.6% 28.6%
客户服务类
占了21.4% 21.4%
电子/电器/通信技术类
占了21.4% 21.4%

职位地区

杭州
占了100% 100%

学历要求

大专
占了35.7% 35.7%
本科
占了28.6% 28.6%
不限
占了21.4% 21.4%
高中
占了14.3% 14.3%

经验要求

1-3年
占了64.3% 64.3%
不限
占了28.6% 28.6%
3-5年
占了7.1% 7.1%

查看详细分析

阿法门窗控制系统（杭州）有限公司招聘要求怎么样：阿法门窗控制系统（杭州）有限公司都在招什么人？招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占35.7%，其次是其他（研发和技术类）占28.6%。什么学历能进？大专占比最多占35.7%，其次是本科占28.6%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占64.3%，其次是不限占28.6%。工作地区在哪？杭州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。