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公司概况

发展阶段

公司介绍

北京瑞特佳科技有限公司成立于2002年,成立之初即以提升中国建筑门控系统国际化水平为使命,引入国际上成熟的行业标准及门控系统产品解决方案,服务于中国的建筑工程,经过多年的发展,公司已经形成了自身独有的建筑门窗控制系统方案设计能力与工程服务能力,成为*的门窗控制系统集成商。产品方面,公司主要集成全球*大的门控五金品牌——瑞典亚萨合莱(ASSA ABLOY)集团全系列门及门控产品;全球*顶尖的窗控品牌——德国D+H电动开窗产品、美国路创(LUTRON)电动窗帘产品;全球*大的液压门控品牌——德国多玛(DORMA)液压门控产品、瑞士瑞可达(RECORD)自动门产品、耶鲁(YALE)品牌入户门产品、进口室内移动隔墙产品以及公司全资拥有的德国洛肯(LOCKEN)门五金品牌,基于自身的整合设计与工程实施团队,在中国高端建筑项目中占据领先地位。在取得行业内领先的基础上,公司开始着手致力于提升门控行业标准及培养行业专业技术人才,同中国著名的建材行业培训学校——北京金隅科技学校达成合作,联合成立中国建材行业建筑门窗五金系统职业培训中心,共同推动建筑门窗五金系统国家职业标准建立,填补该领域国家职业标准的空白,开展由中华人民共和国人力资源和社会保障部颁发证书的职业工种——《建筑门窗五金及智能系统操作员》职业资格鉴定工作。公司投资500余万元,在北京及贵阳先后落成中国当前*为国际化及智能化的建筑门窗五金系统实训基地,致力于打造孕育中国门窗五金行业专业人才的摇篮,培养出中国的门窗五金顾问。企业连续多年获得北京市东城企业家联合会先进单位、北京市东城区重合同、守信誉单位、北京市私营个协经济协会系统文明单位, 北京市东城区“巾帼英雄岗”,北京市东城区劳模创新工作室等荣誉称号。公司董事长张蕊同志为北京市第十二届政协委员;北京市工商业联合会经济工作委员会委员;北京市工商业女企业家联合会商会常务理事;北京市东城区第十三届政协常委;北京市东城区工商业联合会副主席;北京市东城区妇联常委;北京市东城区工商业联合会东直门分会主席;北京市东城区企业家联合会执委;北京市东城区慈善协会东直门分会副会长;北京市东城区政协港澳台侨专委会副主任;北京市东城区女企业家协会副会长;北京市东城区“技术带头人”称号、北京市“三八”红旗奖章获得者;2015年北京市劳动模范。公司业务发展大事记:2004年 成功中标中国国家大剧院工程,为其量身定制整个项目2800樘门的机械及电控产品解决方案。2005年 为首都博物馆新馆工程提供超规门五金产品解决方案。2006年 为中国电信指挥楼及北京电信机房楼工程提供自动门及门控系统整体解决方案。2007年 公司提出“无偿设计、成本供货、724小时保障”的奥运服务方针,全力服务于奥运会的工程项目,基于自身强大的专业设计、工程实施能力成功中标奥林匹克国家会议中心、奥运官方接待酒店——北辰洲际酒店、奥运媒体接待酒店——汇园贵宾楼,北京会议中心——京会花园酒店等奥运工程,为北京2008年奥运会的成功举办贡献了力量。同时,公司在门控系统领域首次引入在耐用、残障关怀、安保等方面领先全球的美国门五金标准,形成了更为完整的门控系统设计能力。2008年 公司成功保障了中标奥运项目的工程实施及奥运会期间的运行维护,得到了项目运营方的高度赞誉;此外公司成功实施了*港澳项目——澳门十六浦索菲特大酒店,提升了公司的远程项目实施能力。2009年 公司成功中标具有LEED金级认证的中国华能集团总部大楼项目,以高端美标门控产品及自动门解决方案为绿色节能建筑增添了亮点。2010年 公司成功中标国内*大工程体量的微软集团中国研发总部项目,以出色的方案设计及产品满足于微软全球统一标准的安防要求;此外公司成功中标具有*高建设水准的北京协和医院干保基地项目,提供了整套具有高安保、高耐用及无障碍门控五金系统。2011年 公司相继中标中石油、中石化、华能、农业银行、光大银行、交通银行等央企办公、金融系统工程项目, 同时引入*的电动开窗、电动遮阳等门窗控制产品,形成更为完整的门窗控制系统解决方案。2012年 公司成立智能化事业部,业务呈现爆发式增长,成功中标长安街*后一块地标式建筑——国家开发银行总行项目,为其提供门控五金、电动开窗、自动门等一站式门窗控制系统解决方案,以强大的方案设计能力、工程服务团队、丰富的行业经验成为中国*为领先的门控系统集成商。2013年公司按照职业化、标准化、复制化的管理思路,着重职业经理团队的打造、固化业务流程,从而提升企业标准化作战能力,在市场低迷的情况下,成功中标深圳现有建筑*高楼——深圳平安金融中心以及为二十国首脑峰会提供会址的北京雁栖湖国际会都项目,标志着瑞特佳攀登上新的高度;2016年,瑞特佳成功中标北京现有建筑*高楼——中国尊项目,再创佳绩!

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招聘需求增长速度怎么样 (6个在线职位)

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说明:北京瑞特佳科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2020年9个,2021年8个(下降11%),2022年2个(下降75%),2023年3个(增长50%),2024年16个(增长433%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共10条)

管理
薪酬区间: 6K - 15K,其中90%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年10条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
北京瑞特佳科技有限公司工资待遇怎么样?90%的岗位拿6-10K,本科工资¥8.2K。与同行业比-36%,销售类平均工资¥9.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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职位类别

  • 销售类
    占了50% 50%
  • 客户服务类
    占了30% 30%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了30% 30%
  • 经营管理类
    占了20% 20%

学历要求

  • 本科
    占了50% 50%
  • 大专
    占了30% 30%
  • 高中
    占了10% 10%
  • 不限
    占了10% 10%

经验要求

  • 1-3年
    占了50% 50%
  • 不限
    占了40% 40%
  • 5-10年
    占了10% 10%
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北京瑞特佳科技有限公司招聘要求怎么样:北京瑞特佳科技有限公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占50%,其次是客户服务类占30%。什么学历能进?本科占比最多占50%,其次是大专占30%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占50%,其次是不限占40%。工作地区在哪?北京占比最多占80%,其次是珠海占20%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 张蕊
成立时间:
信用代码: 9111010174042786XK
注册地址: 北京市东城区香河园街1号院5号楼2903号

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