广东南方通信建设有限公司八分公司怎么样

公司概况

性质：国企 规模：1000-4999人 成立：14年
行业： 电子技术/半导体/集成电路、互联网/电子商务、通信/电信运营、增值服务、通信/电信/网络设备、建筑/建材/工程
全称： 广东南方通信建设有限公司八分公司。

发展阶段

荣誉：高新技术企业根据算法标注
工资： 92.4%的岗位拿4.5-15K，2026年较去年增长4%。。
招聘： 2026年较2025年增长17%。
要求：学历：大专最多，占100%。经验：1-3年最多，占38.5%。
地区：分布在1个地区，广州占46.2%，呼和浩特占15.4%，茂名占15.4%，佛山占7.7%。

公司介绍

广东南方通信建设有限公司创建于1993年10月，是一家大型的国有企业，主要从事通信网络建设及相关技术服务的高新技术企业。为中国通信服务（上市公司HK0552）旗下全资子公司，注册资金2.5亿元，资产总值10.6亿元，业务规模达到15亿元。是中国通信企业协会会员，获得ISO9001：2000标准质量管理体系认证。主要业务：涉及移动、电信、联通、铁塔等运营商业务，与设备厂商（华为）紧密合作，紧跟时代发展，在5G、互联网大数据等环境下业务持续增长。

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招聘概况/发展现状（5个在线职位）

管理

+17%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多1个职位

2025年 6个 2026年 7个

广州 3 佛山 1 东莞 1

说明：广东南方通信建设有限公司八分公司招聘需求增长速度怎么样？2025年6个，2026年7个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共13条）

管理

薪酬概况

￥4.5-15K

92.4%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 20K，其中92.4%的岗位拿￥4.5-15K

***  ? 4.5-6K 7.7% 6-8K 23.1% 8-10K ***  ? 10-15K 7.7% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年13条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥11.8K  电子/电器/通信技术类  技工类  行政/后勤类  质量管理类 

广东南方通信建设有限公司八分公司工资待遇怎么样？92.4%的岗位拿4.5-15K，与同行业比-34%，计算机/网络/技术类平均工资￥11.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了61.5% 61.5%
电子/电器/通信技术类
占了30.8% 30.8%
技工类
占了23.1% 23.1%
行政/后勤类
占了23.1% 23.1%

职位地区

学历要求

大专
占了100% 100%

经验要求

1-3年
占了38.5% 38.5%
不限
占了30.8% 30.8%
3-5年
占了23.1% 23.1%
5-10年
占了7.7% 7.7%

查看详细分析

广东南方通信建设有限公司八分公司招聘要求怎么样：广东南方通信建设有限公司八分公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占61.5%，其次是电子/电器/通信技术类占30.8%。什么学历能进？大专占比最多占100%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占38.5%，其次是不限占30.8%。工作地区在哪？广州占比最多占46.2%，其次是呼和浩特占15.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。