「莱特摩比怎么样」莱特摩比（北京）网络技术有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：8年
行业： 互联网/电子商务
全称： 莱特摩比（北京）网络技术有限公司。

发展阶段

荣誉：高新技术企业市级创新型中小企业根据算法标注
工资： 81.4%的岗位拿6-15K，2026年较去年下降23%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占55.6%，“美术/设计/创意类”占7.4%，“电子/电器/通信技术类”占3.7%。
招聘： 2026年较2025年下降64%。
要求：学历：本科最多，占55.6%。经验：1-3年最多，占37%。
地区：分布在3个地区，北京占37%，太原占29.6%，西安占25.9%，廊坊占3.7%。

公司介绍

一、公司成立于2018年，是一家在移动端有丰富流量积累的休闲游戏研发与发行公司。
二、公司资本雄厚，人才彪悍，已有几十款游戏在iOS应用商店、各大安卓应用市场、及微信小程序等平台上线。其中有多款产品进入Top10榜单，累积用户几千万。
三、公司倡导以目标导向，快速迭代，严谨细致，多维深入思考，诚信正直的组织文化，组建了一只战力超强的人才团队。

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莱特摩比产品服务怎么样（共1个）

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管理

莱特摩比招聘需求增长速度怎么样（1个在线职位）

管理

-64%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降31%
2024：增长167%
2023：增长175%
2022：增长71%

莱特摩比历年招聘： 2026年比2025年少39个职位

2021年 7个 2022年 12个 2023年 33个 2024年 88个 2025年 61个 2026年 22个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

北京 2

莱特摩比最新招聘

电话销售

廊坊 | 大专以上 | 3-5年 | 全职 | 5000-9000

2026-09-14

说明：莱特摩比（北京）网络技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？莱特摩比2026年22个（下降64%），2025年61个（下降31%），2024年88个（增长167%），2023年33个（增长175%），2022年12个（增长71%），2021年7个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

莱特摩比研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求15个，占55.6%，热招岗位：

莱特摩比（北京）网络技术有限公司技术人才需求怎么样？根据莱特摩比近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占55.6%，“美术/设计/创意类”占7.4%，“电子/电器/通信技术类”占3.7%。仅供参考。

莱特摩比工资待遇怎么样（共27条）

管理

莱特摩比薪酬概况

￥6-15K

81.4%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中81.4%的岗位拿￥6-15K

11.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K 11.1% 8-10K ***  ? 10-15K 3.7% 15-20K 3.7% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年27条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

莱特摩比工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥11.8K  客户服务类  市场/公关/媒介类  销售类  美术/设计/创意类 

莱特摩比（北京）网络技术有限公司工资待遇怎么样？莱特摩比81.4%的岗位拿6-15K，本科工资￥。与同行业比-54%，计算机/网络/技术类平均工资￥11.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

莱特摩比热招岗位工资待遇

（更多）

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莱特摩比荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了55.6% 55.6%
客户服务类
占了25.9% 25.9%
市场/公关/媒介类
占了22.2% 22.2%
销售类
占了18.5% 18.5%

职位地区

学历要求

本科
占了55.6% 55.6%
大专
占了40.7% 40.7%
不限
占了3.7% 3.7%

经验要求

1-3年
占了37% 37%
3-5年
占了33.3% 33.3%
不限
占了25.9% 25.9%
5-10年
占了3.7% 3.7%

查看详细分析

莱特摩比（北京）网络技术有限公司招聘要求怎么样：莱特摩比都在招什么人？莱特摩比招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占55.6%，其次是客户服务类占25.9%。莱特摩比什么学历能进？本科占比最多占55.6%，其次是大专占40.7%。工作经验莱特摩比有什么要求？1-3年占比最多占37%，其次是3-5年占33.3%。莱特摩比工作地区在哪？北京占比最多占37%，其次是太原占29.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。