「佛山希尔顿酒店怎么样」佛山碧桂园酒店有限公司希尔顿酒店管理分公司

公司概况

性质：民营公司 规模：500-999人 成立：13年
行业： 酒店/旅游
全称： 佛山碧桂园酒店有限公司希尔顿酒店管理分公司。

发展阶段

工资： 44.2%的岗位拿3-6K。。
要求：学历：不限最多，占86%。经验：不限最多，占86%。
地区：分布在2个地区，佛山占74.4%，广州占25.6%。

公司介绍

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佛山希尔顿酒店招聘概况/发展现状（21个在线职位）

管理

暂无

增长速度

佛山希尔顿酒店历年招聘： 2026年

2022年 4个 2023年 17个 2024年 3个 2026年 43个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

佛山 21

佛山希尔顿酒店最新招聘

说明：佛山碧桂园酒店有限公司希尔顿酒店管理分公司招聘需求增长速度怎么样？佛山希尔顿酒店2026年43个，2024年3个，2023年17个，2022年4个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

佛山希尔顿酒店工资待遇怎么样（共43条）

管理

佛山希尔顿酒店薪酬概况

￥3-6K

44.2%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 30K，其中44.2%的岗位拿￥3-6K

14% 2-3K ***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 14% 6-8K 16.3% 8-10K 9.3% 10-15K 2.3% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年43条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

佛山希尔顿酒店工资排名

按类别统计

酒店/餐饮/旅游/服务类￥6.1K  经营管理类  销售类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  行政/后勤类 

佛山碧桂园酒店有限公司希尔顿酒店管理分公司工资待遇怎么样？佛山希尔顿酒店44.2%的岗位拿3-6K，与同行业比-14%，酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资￥6.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

佛山希尔顿酒店热招岗位工资待遇

（更多）

佛山碧桂园酒店有限公司希尔顿酒店管理分公司员工工资高吗？为你提供：销售，实习生，领班，安全，工程部，人力，厨房，行政，会计，值班工程师，值班经理，前台，协调员，市场，招聘副经理，接线员，收益经理，楼层主管，管事部主管，营运，点击查看详细岗位薪资分析。

佛山希尔顿酒店相关行业标签

酒店

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

酒店/餐饮/旅游/服务类
占了37.2% 37.2%
经营管理类
占了27.9% 27.9%
销售类
占了25.6% 25.6%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了16.3% 16.3%

职位地区

学历要求

不限
占了86% 86%
高中
占了7% 7%
大专
占了4.7% 4.7%
初中
占了2.3% 2.3%

经验要求

不限
占了86% 86%
1-3年
占了9.3% 9.3%
3-5年
占了2.3% 2.3%
5-10年
占了2.3% 2.3%

查看详细分析

佛山碧桂园酒店有限公司希尔顿酒店管理分公司招聘要求怎么样：佛山希尔顿酒店都在招什么人？佛山希尔顿酒店招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占37.2%，其次是经营管理类占27.9%。佛山希尔顿酒店什么学历能进？不限占比最多占86%，其次是高中占7%。工作经验佛山希尔顿酒店有什么要求？不限占比最多占86%，其次是1-3年占9.3%。佛山希尔顿酒店工作地区在哪？佛山占比最多占74.4%，其次是广州占25.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。