「小月智联怎么样」北京小月智联科技有限公司

说明：北京小月智联科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？小月智联2020年13个，2021年10个（下降23%），2022年14个（增长40%），2023年8个（下降43%），2024年22个（增长175%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

小月智联硕士岗位人才需求分析

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暂无

增长速度

小月智联硕士历年招聘： 2024年

2022年 1个 2024年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

北京小月智联科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？小月智联历年硕士招聘职位量：2022年1个（增长40%），2024年1个（增长175%）。

小月智联研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求14个，占70%，热招岗位：

北京小月智联科技有限公司技术人才需求怎么样？根据小月智联近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占70%，“医疗卫生/美容保健类”占30%，“电子/电器/通信技术类”占10%，“美术/设计/创意类”占10%。仅供参考。

小月智联工资待遇怎么样（共20条）

管理

小月智联薪酬概况

薪酬区间: 8K - 50K，其中65%的岗位拿￥10-20K

10% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 20% 20-30K 5% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年20条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

小月智联工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥20.9K  医疗卫生/美容保健类  质量管理类  电子/电器/通信技术类  美术/设计/创意类 

北京小月智联科技有限公司工资待遇怎么样？小月智联65%的岗位拿10-20K，本科工资￥20.2K。与同行业比-14%，计算机/网络/技术类平均工资￥20.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

小月智联热招岗位工资待遇

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北京小月智联科技有限公司员工工资高吗？为你提供：硬件，医疗器械，产品经理，测试工程，qt，ui，美工，设计师，c#，c++，pi，开发工程师，文案，策划，管理者代表，编辑，销售，点击查看详细岗位薪资分析。

小月智联荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了70% 70%
医疗卫生/美容保健类
占了30% 30%
质量管理类
占了20% 20%
电子/电器/通信技术类
占了10% 10%

职位地区

学历要求

大专
占了50% 50%
本科
占了50% 50%

经验要求

3-5年
占了55% 55%
1-3年
占了45% 45%

查看详细分析

北京小月智联科技有限公司招聘要求怎么样：小月智联都在招什么人？小月智联招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占70%，其次是医疗卫生/美容保健类占30%。小月智联什么学历能进？大专占比最多占50%，其次是本科占50%。工作经验小月智联有什么要求？3-5年占比最多占55%，其次是1-3年占45%。小月智联工作地区在哪？北京占比最多占95%，其次是天津占5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。