「铜仁贵茶怎么样」贵州铜仁贵茶茶业股份有限公司

公司概况

发展阶段

排名：铜仁公司人气排名第11名
荣誉：高新技术企业专精特新小巨人企业根据算法标注
工资： 73%的岗位拿6-15K，2026年较去年下降5%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占8.8%，“其他（研发和技术类）”占6.1%，“农林渔类”占2%。
招聘： 2026年较2025年增长45%。
要求：学历：大专最多，占52%。经验：3-5年最多，占58.8%。
地区：分布在5个地区，铜仁占50.7%，贵阳占16.9%，广州占6.8%，长沙占4.7%。

公司介绍

贵茶集团是一家集茶叶种植、生产、科研、营销与茶旅为一体的全产业链现代茶企，坚持以出口欧盟的品质打造“干净茶”。

贵州高原兼具“高海拔”、“低纬度”、“多云雾”的特点，是贵茶集团“高原好茶”赖以生长的良土。

以欧盟标准作为企业标准建立的一整套茶叶种植管护、生产管理标准，通过持续深化的茶业科研持续出品独具特色的高性价比产品。

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铜仁贵茶招聘概况/发展现状（36个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

铜仁贵茶历年招聘：

2022年 5个 2025年 62个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

铜仁 15 贵阳 5 南昌 1 广州 1 黔西南 1 毕节 1

铜仁贵茶最新招聘

说明：贵州铜仁贵茶茶业股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？铜仁贵茶2025年62个，2022年5个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

铜仁贵茶研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求13个，占8.8%，热招岗位：

贵州铜仁贵茶茶业股份有限公司技术人才需求怎么样？根据铜仁贵茶近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占8.8%，“其他（研发和技术类）”占6.1%，“农林渔类”占2%，“机械/仪器仪表类”占1.4%。仅供参考。

铜仁贵茶工资待遇怎么样（共148条）

管理

铜仁贵茶薪酬概况

￥6-15K

73%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中73%的岗位拿￥6-15K

13.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K 12.2% 8-10K ***  ? 10-15K 4.1% 15-20K 1.4% 20-30K 8.1% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年148条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

铜仁贵茶工资排名

按类别统计

销售类￥15.3K  经营管理类  工厂生产类  质量管理类  计算机/网络/技术类 

贵州铜仁贵茶茶业股份有限公司工资待遇怎么样？铜仁贵茶73%的岗位拿6-15K，本科工资￥。铜仁地区工资排名前15%，与同行业比+110%，销售类平均工资￥15.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

铜仁贵茶热招岗位工资待遇

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贵州铜仁贵茶茶业股份有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，运营，品控，财务，业务经理，会计，研发经理，车间，采购，产权专员，副总，加工技术员，客服，技术负责，生产主管，电商经理，知识产权，组长，质量，pm，点击查看详细岗位薪资分析。

铜仁贵茶荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

销售类
占了48% 48%
经营管理类
占了28.4% 28.4%
工厂生产类
占了12.8% 12.8%
质量管理类
占了10.8% 10.8%

职位地区

学历要求

大专
占了52% 52%
本科
占了48% 48%

经验要求

3-5年
占了58.8% 58.8%
5-10年
占了21.6% 21.6%
1-3年
占了16.9% 16.9%
不限
占了2.7% 2.7%

查看详细分析

贵州铜仁贵茶茶业股份有限公司招聘要求怎么样：铜仁贵茶都在招什么人？铜仁贵茶招聘类别销售类占比最多占48%，其次是经营管理类占28.4%。铜仁贵茶什么学历能进？大专占比最多占52%，其次是本科占48%。工作经验铜仁贵茶有什么要求？3-5年占比最多占58.8%，其次是5-10年占21.6%。铜仁贵茶工作地区在哪？铜仁占比最多占50.7%，其次是贵阳占16.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。