「铜仁贵茶怎么样」贵州铜仁贵茶茶业股份有限公司

公司概况

发展阶段

排名：铜仁公司人气排名第27名
荣誉：高新技术企业专精特新小巨人企业根据算法标注
工资： 71.1%的岗位拿6-15K。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占9.1%，“其他（研发和技术类）”占5.8%，“农林渔类”占2.5%。
要求：学历：大专最多，占54.5%。经验：3-5年最多，占62.8%。
地区：分布在5个地区，铜仁占47.9%，贵阳占16.5%，广州占7.4%，长沙占5.8%。

公司介绍

贵茶集团是一家集茶叶种植、生产、科研、营销与茶旅为一体的全产业链现代茶企，坚持以出口欧盟的品质打造“干净茶”。

贵州高原兼具“高海拔”、“低纬度”、“多云雾”的特点，是贵茶集团“高原好茶”赖以生长的良土。

以欧盟标准作为企业标准建立的一整套茶叶种植管护、生产管理标准，通过持续深化的茶业科研持续出品独具特色的高性价比产品。

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铜仁贵茶招聘概况/发展现状（46个在线职位）

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暂无

增长速度

铜仁贵茶历年招聘： 2025年

2022年 5个 2025年 62个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

铜仁 26 贵阳 10 广州 4 遵义 4 上海 3 长沙 2

No.9

铜仁企业招聘排名 򀀩

铜仁贵茶最新招聘

说明：贵州铜仁贵茶茶业股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？铜仁贵茶2022年5个，2025年62个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

铜仁贵茶研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求11个，占9.1%，热招岗位：

贵州铜仁贵茶茶业股份有限公司技术人才需求怎么样？根据铜仁贵茶近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占9.1%，“其他（研发和技术类）”占5.8%，“农林渔类”占2.5%。仅供参考。

铜仁贵茶工资待遇怎么样（共121条）

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铜仁贵茶薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中71.1%的岗位拿￥6-15K

16.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K 13.2% 8-10K ***  ? 10-15K 0.8% 15-20K 1.7% 20-30K 9.9% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年121条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

铜仁贵茶工资排名

按类别统计

销售类￥16.2K  经营管理类  工厂生产类  客户服务类  计算机/网络/技术类 

贵州铜仁贵茶茶业股份有限公司工资待遇怎么样？铜仁贵茶71.1%的岗位拿6-15K，本科工资￥18.0K。铜仁地区工资排名前10%，与同行业比+189%，销售类平均工资￥16.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

铜仁贵茶热招岗位工资待遇

（更多）

贵州铜仁贵茶茶业股份有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，运营，品控，业务经理，研发经理，采购，会计，副总，加工技术员，客服，生产主管，电商经理，组长，pm，亚马逊，副主任，区域经理，法务，车间，od，点击查看详细岗位薪资分析。

铜仁贵茶荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

销售类
占了51.2% 51.2%
经营管理类
占了24.8% 24.8%
工厂生产类
占了12.4% 12.4%
客户服务类
占了9.9% 9.9%

职位地区

学历要求

大专
占了54.5% 54.5%
本科
占了45.5% 45.5%

经验要求

3-5年
占了62.8% 62.8%
1-3年
占了19% 19%
5-10年
占了18.2% 18.2%

查看详细分析

贵州铜仁贵茶茶业股份有限公司招聘要求怎么样：铜仁贵茶都在招什么人？铜仁贵茶招聘类别销售类占比最多占51.2%，其次是经营管理类占24.8%。铜仁贵茶什么学历能进？大专占比最多占54.5%，其次是本科占45.5%。工作经验铜仁贵茶有什么要求？3-5年占比最多占62.8%，其次是1-3年占19%。铜仁贵茶工作地区在哪？铜仁占比最多占47.9%，其次是贵阳占16.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。