南京豪与杰电子科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：南京公司人气排名第799名南京视觉设计公司人气排名第3名南京外贸出口公司人气排名第8名南京跨境贸易公司人气排名第10名南京跨境服务公司人气排名第10名
工资： 78.1%的岗位拿10-30K，2026年较去年下降6%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占21.9%，“美术/设计/创意类”占15.6%，“其他（研发和技术类）”占3.1%。
招聘： 2026年较2025年下降35%。
要求：学历：本科最多，占84.4%。经验：5-10年最多，占34.4%。
地区：分布在3个地区，南京占80.2%，上海占11.5%，深圳占8.3%。

公司介绍

南京豪与杰电子科技有限公司，主做外贸与跨境电商业务，在行业内素享有良好声誉和较高知名度，并创立了自己的品牌。公司集产品研发、原材料采购、线下销售、跨境电商、软件研发于一体。

公司福利：五险一金，周末双休，法定假期休、节日福利，绩效奖金、年终奖金、年度旅游、餐交补、团建活动等
工作时间：8:40-12：00 13:30-18:00 周末双休
公司地址：南京鼓楼、玄武门地铁站附近（天星翠琅大厦）

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘需求增长速度怎么样（27个在线职位）

管理

-35%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长18%
2024：下降21%
2023：增长144%
2022：下降25%

历年招聘： 2026年比2025年少36个职位

2021年 60个 2022年 45个 2023年 110个 2024年 87个 2025年 103个 2026年 67个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

南京 26 深圳 1

No.604

南京企业招聘排名 򀀩

说明：南京豪与杰电子科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年67个（下降35%），2025年103个（增长18%），2024年87个（下降21%），2023年110个（增长144%），2022年45个（下降25%），2021年60个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求21个，占21.9%，热招岗位：

南京豪与杰电子科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占21.9%，“美术/设计/创意类”占15.6%，“其他（研发和技术类）”占3.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共96条）

管理

薪酬概况

￥10-30K

78.1%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中78.1%的岗位拿￥10-30K

7.3% 6-8K 5.2% 8-10K ***  ? 10-15K 15.6% 15-20K ***  ? 20-30K 9.4% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年96条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

客户服务类￥21.9K  贸易/物流/采购/运输类  质量管理类  计算机/网络/技术类  经营管理类 

南京豪与杰电子科技有限公司工资待遇怎么样？78.1%的岗位拿10-30K，本科工资￥。南京地区工资排名前50，与同行业比+56%，客户服务类平均工资￥21.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

南京豪与杰电子科技有限公司员工工资高吗？为你提供：跨境电商，采购，开发经理，运营，设计师，产品设计，亚马逊，产品开发，产品经理，海外仓主管，推广，法务，海外仓经理，bp，qe，业务员，会计，供应链，分析，品牌，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

客户服务类
占了53.1% 53.1%
贸易/物流/采购/运输类
占了51% 51%
质量管理类
占了24% 24%
计算机/网络/技术类
占了21.9% 21.9%

职位地区

学历要求

本科
占了84.4% 84.4%
大专
占了13.5% 13.5%
不限
占了2.1% 2.1%

经验要求

5-10年
占了34.4% 34.4%
3-5年
占了28.1% 28.1%
不限
占了28.1% 28.1%
1-3年
占了9.4% 9.4%

查看详细分析

南京豪与杰电子科技有限公司招聘要求怎么样：南京豪与杰电子科技有限公司都在招什么人？招聘类别客户服务类占比最多占53.1%，其次是贸易/物流/采购/运输类占51%。什么学历能进？本科占比最多占84.4%，其次是大专占13.5%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占34.4%，其次是3-5年占28.1%。工作地区在哪？南京占比最多占80.2%，其次是上海占11.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。