辽宁亿视电子系统工程有限公司

北京市研祥兴业国际智能科技有限公司 研祥智能科技股份有限公司成立于1993年，是中国*大的特种计算机研究、开发、制造、销售和系统整合于一体的高科技企业。2003年10月10日，研祥智能于香港联交所上市，股票代码2308，是中国同行业中*的上市公司。[1] 自2000年起，研祥智能在中国特种计算机行业已经*。2004年，中国社科院工业经济研究所、WTO研究中心和中国经营报社共同组织对香港上市公司H股进行竞争力指数排名，研祥智能综合指数排第九名，效益指数排第七名。 研祥智能目前是国家火炬计划重点高新技术企业、国家规划布局内重点软件企业、中国企业信息化500强。产品被列入国家重点新产品和国家火炬计划项目，并多次获得科技进步奖励。2007年，研祥智能被评选为“第四届中国*具生命力企业”。公司董事长陈志列是第四届深圳市政协常委。 研祥智能在中国设有多个研发中心、数十家全资分支机构，并建立了覆盖中国各主要城市的“EVOC”特种计算机产业联盟，组成了庞大的销售、服务网络，能够随时为客户提供周到的服务。 “诚信祥和、永继经营”，研祥智能将在与客户的精诚合作和使命实践中演绎我们的永恒价值，致力于推动产业自动化、智能化、信息化领域的不断发展，立足中国，面向世界。 企业文化企业宗旨、使命、战略 企业宗旨（1993年） ◆ 诚信祥和，永继经营。 发展战略（2000年） ◆坚持在特种计算机领域实施专业化发展，力求在品质和规模方面成为业界的领先者； ◆市场导向与技术导向并重，并据此合理配置企业资源 企业使命（2007年) ◆不断的创新，引领世界特种计算机行业的发展，为全球客户提供*具竞争力的产品和服务； 我们的价值观 诚信原则（1993年） ◆诚心诚意对待合作伙伴，建立企业品牌良好信誉； ◆个人及部门间相互信任、真诚合作是建立一支高效率团队的保障； ◆信守承诺，对自已的言行负责。 永远的改进（1995年） ◆变是市场永远不变的规则； ◆所有的工作、品质及服务，永远都有进一步改进的空间。 鼓励创新（2003年） ◆雷同永远落后，创新才有发展； ◆提供良好的创新环境，允许失败； ◆专事专人做，新事新做法, 对事不对人。 管理理念 职业经理操盘（1997年） 我们认为一个称职的职业经理应具备并不断提高以下素质： ◆有很强的敬业精神及良好的道德水准； ◆有良好的专业素质及极佳工作业绩； ◆善于沟通，有团队合作能力，维持客观公正； ◆认同公司文化，对企业忠诚； ◆设定具有挑战性的工作目标, 具备创新管理的胆量、思维，勇于承担责任,善于解决问题； ◆能够招用高水平同事共同工作，并能为公司培养优秀技术和管理人才。 一张纸、一支笔、写清楚、给专人（1993年） 用电脑、用网络、写清楚、e专人（2000年） ◆我们崇尚简洁有效的信息传递方式。过去用纸笔，现在更多地用电脑通过网络将4W1H（What,Where,When,Who,How）写清楚，并email To/Cc到相关人员。我们相信“口说无凭”、“口无遮拦”，只有“写清楚”，才能理清头绪，只有“给专人”才能有效地解决问题。 如实简单、提供建议（1995年） ◆实事求是是高尚人品的体现；将复杂问题分析概括出其本质是专业能力的体现；提供建设性意见/解决方案是创造性能力的体现。