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公司概况

发展阶段

公司介绍

明德源能是一家专业从事数据中心基础设施研发、销售、服务为一体的产品与解决方案提供商,也是致力于智慧能源应用的国家高新技术企业。公司长期致力于通过核心技术的持续进步与突破,推动传统行业的技术进步和升级,立志于为客户和社会创造长期价值、立志于为全体伙伴创造幸福和成就、立志于为民族复兴做出贡献。
明德源能是数据中心分布式电源系统(DPS)领域的创新者和主导者,市场份额占比*多,并带动分布式电源系统的技术发展和市场推动。明德源能已构建了辐射全国的研发销售服务体系,在安徽成立了全球总部--安徽明德源能科技有限责任公司,在北京设立了全资子公司--北京明德源能科技有限公司,在深圳设立了产业链中心—明德源能研发中心。
明德源能成立以来,在通信行业市场独树一帜,开拓了北京电信、天津电信、河北电信、河南电信、上海电信、辽宁电信、成都电信、福州电信、南昌电信、兰州电信、安徽电信、山东电信、湖北电信、江苏电信、新疆移动等运行商高端市场。
明德源能欢迎有激情有梦想有情怀的人才加入公司团队,公司为员工提供充分的发展平台和空间,充分尊重每位员工的兴趣和特长,以“家”文化为理念,用爱鼓励和培养每一位员工的工作潜力,让每位员工找到*适合*喜欢*擅长自己的工作,实现人生价值的*大化。

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招聘概况/发展现状

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长46%
  • 2024: 增长14%
  • 2023: 增长200%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:北京明德源能科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年35个(增长46%),2024年24个(增长14%),2023年21个(增长200%),2022年7个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共27条)

管理
薪酬区间: 10K - 50K,其中92.6%的岗位拿¥20-50K
说明:工资统计来自于近一年27条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
北京明德源能科技有限公司工资待遇怎么样?92.6%的岗位拿20-50K,本科工资¥。北京地区工资排名第802,与同行业比+29%,经营管理类平均工资¥34.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 经营管理类
    占了69% 69%
  • 销售类
    占了57.1% 57.1%
  • 人力资源类
    占了26.2% 26.2%
  • 市场/公关/媒介类
    占了23.8% 23.8%

学历要求

  • 本科
    占了100% 100%

经验要求

  • 不限
    占了59.5% 59.5%
  • 5-10年
    占了35.7% 35.7%
  • 3-5年
    占了4.8% 4.8%
查看详细分析

北京明德源能科技有限公司招聘要求怎么样:北京明德源能科技有限公司都在招什么人? 招聘类别经营管理类占比最多占69%,其次是销售类占57.1%。什么学历能进?本科占比最多占100%。工作经验有什么要求?不限占比最多占59.5%,其次是5-10年占35.7%。工作地区在哪?北京占比最多占81%,其次是深圳占7.1%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 5,000万(元)
法定代表: 孙柏林
成立时间:
信用代码: 91110108MA00FJKG9Q
注册地址: 北京市海淀区中关村东路16号院10号楼24层2805

北京通信技术行业人才需求趋势分析 更多

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