上海近仁信息科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：50-99人 成立：12年
行业： 批发/零售、互联网/电子商务、计算机服务(系统、数据服务、维修)
全称： 上海近仁信息科技有限公司。

发展阶段

工资： 73.1%的岗位拿6-10K，2026年较去年下降15%。。
研发： “美术/设计/创意类”需求占65.4%，“医疗卫生/美容保健类”占19.2%。
招聘： 2026年较2025年下降68%。
要求：学历：不限最多，占67.3%。经验：1-3年最多，占84.6%。
地区：分布在2个地区，上海占17.3%，北京占15.4%，佛山占7.7%，杭州占5.8%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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公司介绍

招聘需求增长速度怎么样（16个在线职位）

管理

-68%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降13%
2024：增长156%
2023：下降59%
2022：下降34%

历年招聘： 2026年比2025年少93个职位

2021年 223个 2022年 148个 2023年 61个 2024年 156个 2025年 136个 2026年 43个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

上海 5 北京 3 苏州 1 厦门 1 广州 1 深圳 1

说明：上海近仁信息科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年43个（下降68%），2025年136个（下降13%），2024年156个（增长156%），2023年61个（下降59%），2022年148个（下降34%），2021年223个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

美术/设计/创意类人才需求34个，占65.4%，热招岗位：

上海近仁信息科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”需求占65.4%，“医疗卫生/美容保健类”占19.2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共52条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

73.1%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 20K，其中73.1%的岗位拿￥6-10K

3.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 19.2% 10-15K 3.8% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年52条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

商业零售类￥8.7K  美术/设计/创意类  经营管理类  医疗卫生/美容保健类  其他类 

上海近仁信息科技有限公司工资待遇怎么样？73.1%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比-47%，商业零售类平均工资￥8.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

上海近仁信息科技有限公司员工工资高吗？为你提供：导购，店长，验光师，销售，大客户，客服，店员，营业员，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

商业零售类
占了73.1% 73.1%
美术/设计/创意类
占了65.4% 65.4%
经营管理类
占了21.2% 21.2%
医疗卫生/美容保健类
占了19.2% 19.2%

职位地区

学历要求

不限
占了67.3% 67.3%
大专
占了28.8% 28.8%
本科
占了3.8% 3.8%

经验要求

1-3年
占了84.6% 84.6%
3-5年
占了9.6% 9.6%
不限
占了5.8% 5.8%

查看详细分析

上海近仁信息科技有限公司招聘要求怎么样：上海近仁信息科技有限公司都在招什么人？招聘类别商业零售类占比最多占73.1%，其次是美术/设计/创意类占65.4%。什么学历能进？不限占比最多占67.3%，其次是大专占28.8%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占84.6%，其次是3-5年占9.6%。工作地区在哪？上海占比最多占17.3%，其次是北京占15.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。