中国联合网络通信有限公司杭州市分公司怎么样

说明：中国联合网络通信有限公司杭州市分公司招聘需求增长速度怎么样？2020年18个，2021年21个（增长17%），2022年39个（增长86%），2023年45个（增长15%），2024年41个（下降9%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求20个，占23.8%，热招岗位：

中国联合网络通信有限公司杭州市分公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占23.8%，“电子/电器/通信技术类”占8.3%，“其他（研发和技术类）”占4.8%，“电气/能源/动力类”占1.2%，“科研类”占1.2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共83条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中62.7%的岗位拿￥8-15K

3.6% 4.5-6K 19.3% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 6% 15-20K 6% 20-30K 1.2% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年83条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥12.7K  计算机/网络/技术类  商业零售类  客户服务类  其他类 

中国联合网络通信有限公司杭州市分公司工资待遇怎么样？62.7%的岗位拿8-15K，本科工资￥13.9K。与同行业比-31%，销售类平均工资￥12.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

中国联合网络通信有限公司杭州市分公司员工工资高吗？为你提供：客户经理，运营，导购，大客户，行业经理，运维，智慧家庭工程师，安全，社区经理，销售，项目交付，市场，人工智能，商企经理，客服，店长，直销经理，营业员，解决方案，业务支撑，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

销售类
占了37.6% 37.6%
计算机/网络/技术类
占了23.5% 23.5%
商业零售类
占了14.1% 14.1%
客户服务类
占了14.1% 14.1%

职位地区

杭州
占了100% 100%

学历要求

本科
占了49.4% 49.4%
大专
占了38.8% 38.8%
不限
占了5.9% 5.9%
高中
占了3.5% 3.5%

经验要求

1-3年
占了44.7% 44.7%
不限
占了42.4% 42.4%
3-5年
占了7.1% 7.1%
5-10年
占了5.9% 5.9%

查看详细分析

中国联合网络通信有限公司杭州市分公司招聘要求怎么样：中国联合网络通信有限公司杭州市分公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占37.6%，其次是计算机/网络/技术类占23.5%。什么学历能进？本科占比最多占49.4%，其次是大专占38.8%。学历要求高吗？硕士占2.4%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占44.7%，其次是不限占42.4%。工作地区在哪？杭州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。