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新大洲本田摩托(苏州)有限公司
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”占31%,“电气/能源/动力类”占11.8%,“计算机/网络/技术类”占11.5%,“其他(研发和技术类)”占10.9%,“电子/电器/通信技术类”占5.8%,“美术/设计/创意类”占5.4%,“生物/制药/化工/环保类”占2.6%。 仅供参考。
机械/仪器仪表类
31%(97)
质量管理类
17.6%(55)
电气/能源/动力类
11.8%(37)
计算机/网络/技术类
11.5%(36)
其他(研发和技术类)
10.9%(34)
其他类
5.8%(18)
电子/电器/通信技术类
5.8%(18)
技工类
5.4%(17)
美术/设计/创意类
5.4%(17)
人力资源类
4.8%(15)
销售类
4.8%(15)
客户服务类
4.5%(14)
工厂生产类
4.5%(14)
经营管理类
4.2%(13)
财务/审计/统计类
3.5%(11)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
3.2%(10)
市场/公关/媒介类
2.9%(9)
在校学生类
2.6%(8)
生物/制药/化工/环保类
2.6%(8)
行政/后勤类
1.6%(5)
项目管理类
1.6%(5)
贸易/物流/采购/运输类
1.3%(4)
商业零售类
1%(3)
培训生类
1%(3)
文体/影视/写作/媒体类
1%(3)
机械/仪器仪表类工资: 84.5%的岗位拿¥15-30K/月
2.1%
8-10K
12.4%
10-15K
27.8%
15-20K
56.7%
20-30K
1%
30-50K
机械/仪器仪表类 人才需求97个,占31%,热招岗位:
qe
电气
仪表
系统工程师
分析
压铸
测试工程
底盘工程师
底盘设计
制动工程师
品质技术
嵌入式
总布置
技术主管
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增长速度
2025年较2024年
2024:
下降50%
硕士历年招聘:
2025年比2024年多4个职位
2023年
2个
2024年
1个
2025年
5个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
暂无
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