「联丰迅声怎么样」西安联丰迅声信息科技有限责任公司

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：8年
行业： 计算机硬件、互联网/电子商务、计算机服务(系统、数据服务、维修)
全称： 西安联丰迅声信息科技有限责任公司。

发展阶段

阶段： A轮，千万级人民币。
荣誉：高新技术企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 80%的岗位拿8-15K，2026年较去年增长3%。。
招聘： 2026年较2025年增长114%。
要求：学历：本科最多，占60%。经验：3-5年最多，占53.3%。
地区：分布在1个地区，西安占60%，深圳占20%，南京占6.7%，济南占6.7%。

公司介绍

联丰迅声专注于环境声音信号的识别处理、声源定位监测及声学软硬件产品的开发与服务，隶属于西安联丰迅声信息科技有限责任公司。

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联丰迅声融资情况/发展历程（共6次）

管理

A轮

资本市场青睐度

联丰迅声招聘需求增长速度怎么样（1个在线职位）

管理

+114%

增长速度

2026年较2025年

2025：持平0%-
2024：下降46%
2023：下降19%

联丰迅声历年招聘： 2026年比2025年多8个职位

2022年 16个 2023年 13个 2024年 7个 2025年 7个 2026年 15个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

西安 1

No.265

西安增长速度排名 򀀩

联丰迅声最新招聘

西北区域销售总监

西安 | 本科以上 | 5-10年 | 全职 | 15000-18000

2026-08-15

说明：西安联丰迅声信息科技有限责任公司招聘需求增长速度怎么样？联丰迅声2026年15个（增长114%），2025年7个（持平），2024年7个（下降46%），2023年13个（下降19%），2022年16个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

联丰迅声工资待遇怎么样（共15条）

管理

联丰迅声薪酬概况

￥8-15K

80%的岗位拿

薪酬区间: 8K - 20K，其中80%的岗位拿￥8-15K

***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 20% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年15条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

联丰迅声工资排名

按类别统计

销售类￥12.7K  计算机/网络/技术类  电气/能源/动力类  其他（研发和技术类）  机械/仪器仪表类 

西安联丰迅声信息科技有限责任公司工资待遇怎么样？联丰迅声80%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比-32%，销售类平均工资￥12.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

联丰迅声荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

销售类
占了66.7% 66.7%
计算机/网络/技术类
占了33.3% 33.3%
电气/能源/动力类
占了20% 20%
其他（研发和技术类）
占了13.3% 13.3%

职位地区

学历要求

本科
占了60% 60%
大专
占了40% 40%

经验要求

3-5年
占了53.3% 53.3%
5-10年
占了40% 40%
不限
占了6.7% 6.7%

查看详细分析

西安联丰迅声信息科技有限责任公司招聘要求怎么样：联丰迅声都在招什么人？联丰迅声招聘类别销售类占比最多占66.7%，其次是计算机/网络/技术类占33.3%。联丰迅声什么学历能进？本科占比最多占60%，其次是大专占40%。工作经验联丰迅声有什么要求？3-5年占比最多占53.3%，其次是5-10年占40%。联丰迅声工作地区在哪？西安占比最多占60%，其次是深圳占20%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。