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公司概况

发展阶段

公司介绍

联想百应是世界500强公司联想旗下品牌,为全国千万成长型企业提供一站式泛IT服务。
联想百应的使命是:信息化赋能千万成长型企业,采用会员制经营+顾问式销售模式,为企业会员提供一站式的IT设备采购、租赁、运维、实施等专业技术服务,像一个集“硬件”、“软件”和“服务”三位一体的专业IT解决方案超市

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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招聘需求增长速度怎么样 (4个在线职位)

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说明:联想百应(天津)科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2020年12个,2021年29个(增长142%),2022年25个(下降14%),2023年15个(下降40%),2024年25个(增长67%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共14条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中71.5%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年14条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
联想百应(天津)科技有限公司工资待遇怎么样?71.5%的岗位拿10-20K,本科工资¥18.9K。与同行业比+53%,客户服务类平均工资¥18.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 客户服务类
    占了50% 50%
  • 经营管理类
    占了42.9% 42.9%
  • 计算机/网络/技术类
    占了42.9% 42.9%
  • 销售类
    占了28.6% 28.6%

学历要求

  • 本科
    占了85.7% 85.7%
  • 大专
    占了14.3% 14.3%

经验要求

  • 5-10年
    占了57.1% 57.1%
  • 3-5年
    占了35.7% 35.7%
  • 1-3年
    占了7.1% 7.1%
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联想百应(天津)科技有限公司招聘要求怎么样:联想百应(天津)科技有限公司都在招什么人? 招聘类别客户服务类占比最多占50%,其次是经营管理类占42.9%。什么学历能进?本科占比最多占85.7%,其次是大专占14.3%。工作经验有什么要求?5-10年占比最多占57.1%,其次是3-5年占35.7%。工作地区在哪?北京占比最多占85.7%,其次是杭州占7.1%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 10,000万(元)
法定代表: 戴炜
成立时间:
信用代码: 91120118MA06E0JU5B
注册地址: 天津空港经济区经三路9号3号楼1F-01房

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