陕西万禾数字科技有限公司(以下简称“万禾数科”)成立于2009年，是一家致力于为用户提供装备智能代服务保障综合应用的创新服务提供商。万禾数科自成立以来坚持走自主研发路线，围绕装备保障服务的实际业务需求不断探索创新，推出多项服务于装备保障应用的软硬件产品，取得了良好的用户反馈和市场效应。在“军民融合”与“两化融合”战略政策的指导下，万禾数科瞄准装备服务保障市场发展机遇，依托高校等专业力量，相继引入一大批业务技术专家，持续加大自主产品研发的投入力度，倾力打造出以“大数据+人工智能”技术为核心的装备服务保障全生命周期综合大数据平台，以装备服务保障、装备健康管理和信息孤岛治理为业务抓手，不断丰富产品家族，逐步形成了一套体系化的、以数据为驱动的智能服务保障应用模式。万禾数科的成长轨迹中始终坚持以用户为核心、以技术为根本的发展思路，围绕用户业务发展需求不断探索前行，将解决用户业务痛点视为企业发展使命，坚持为用户提供专业的、安全可靠的产品和服务，通过不断的努力与用户一起构建其具有针对性的服务保障平台框架、治理业务孤岛、打通信息壁垒、挖掘数据价值、拓展信息化应用和服务，建设体系化、自主化、智慧化的全面解决方案，推动用户服务保障体系的不断发展。万禾数科秉持“合作、开放、共赢”的经营理念，围绕服务保障价值链体系与客户、合作伙伴及友商合作创新、扩大产业价值；万禾数科已加入多个行业组织和产业协会，与数十家友商建立合作关系，不断建立健全合作伙伴体系，形成健康良性的产业生态系统、共同推动产业发展，共同分享发展红利。目前万禾数科的业务领域已涵盖包括航空、航天、船舶、、电子、动力、轨交、新能源等多个行业市场，形成以技术民参军和产品军转民的发展新模式。接下来，万禾数科将紧紧抓住国家产业升级的战略机遇期，不断加大自主研发投入力度，围绕“保障好”的用户需求，实现“好保障”的战略目标。
陕西万禾数字科技有限公司招聘要求怎么样：陕西万禾数字科技有限公司都在招什么人？ 招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占72.7%，其次是销售类占54.5%。什么学历能进？本科占比最多占63.6%，其次是大专占27.3%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占45.5%，其次是1-3年占27.3%。工作地区在哪？西安占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
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