通辽金星电子技术有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：17年
行业： 计算机硬件、通信/电信/网络设备、计算机服务(系统、数据服务、维修) 、互联网/电子商务、电子技术/半导体/集成电路
全称： 通辽金星电子技术有限公司。

发展阶段

排名：通辽公司人气排名第101名
荣誉：守合同重信用企业根据算法标注
工资： 90.5%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长49%。。
研发： “电气/能源/动力类”需求占52.4%，“电子/电器/通信技术类”占14.3%，“计算机/网络/技术类”占14.3%。
招聘： 2026年较2025年增长250%。
要求：学历：不限最多，占90.5%。经验：1-3年最多，占90.5%。
地区：分布在1个地区，通辽占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

通辽金星电子技术有限公司是一家销售数码产品、电脑及周边器材、安装视频监控、网络工程等多种电子工程为一体的公司。是内蒙古自治区公共技术安全防范系统设计、施工、维修备案资质公司，内蒙古公共安全技术防范行业协会会员单位。公司自成立以来信守“以质量求生存，以信誉求发展”的经营理念，先后被通辽市工商行政管理局科尔沁区分局、通辽市科尔沁区消费者协会评为“守合同重信用单位”、“诚信单位”。

展开

招聘概况/发展现状

管理

+250%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多15个职位

2025年 6个 2026年 21个

No.1

通辽增长速度排名 򀀩

说明：通辽金星电子技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年21个，2025年6个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电气/能源/动力类人才需求11个，占52.4%，热招岗位：

通辽金星电子技术有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电气/能源/动力类”需求占52.4%，“电子/电器/通信技术类”占14.3%，“计算机/网络/技术类”占14.3%，“其他（研发和技术类）”占4.8%，“机械/仪器仪表类”占4.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共21条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

90.5%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 10K，其中90.5%的岗位拿￥4.5-8K

4.8% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 4.8% 8-10K

说明：工资统计来自于近一年21条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电气/能源/动力类￥7.0K  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  技工类  工厂生产类  电子/电器/通信技术类 

通辽金星电子技术有限公司工资待遇怎么样？90.5%的岗位拿4.5-8K，通辽地区工资排名第23，与同行业比-19%，电气/能源/动力类平均工资￥7.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

通辽金星电子技术有限公司员工工资高吗？为你提供：弱电，电工，安装，力工，技术工程师，投标，资料员，plc，业务经理，信息，工程技术，工程项目，库管，电脑技术，系统集成，网络工程，自动化，通信技术，集成工程师，项目经理，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

守合同重信用企业

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

电气/能源/动力类
占了52.4% 52.4%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了28.6% 28.6%
技工类
占了28.6% 28.6%
工厂生产类
占了23.8% 23.8%

职位地区

通辽
占了100% 100%

学历要求

不限
占了90.5% 90.5%
高中
占了4.8% 4.8%
大专
占了4.8% 4.8%

经验要求

1-3年
占了90.5% 90.5%
3-5年
占了4.8% 4.8%
不限
占了4.8% 4.8%

查看详细分析

通辽金星电子技术有限公司招聘要求怎么样：通辽金星电子技术有限公司都在招什么人？招聘类别电气/能源/动力类占比最多占52.4%，其次是建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占28.6%。什么学历能进？不限占比最多占90.5%，其次是高中占4.8%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占90.5%，其次是3-5年占4.8%。工作地区在哪？通辽占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。