顶峰精密技术招聘要求（77个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长86%
2024：增长43%
2023：下降40%
2022：增长13%

顶峰精密技术历年招聘： 2026年比2025年少72个职位

2021年 104个 2022年 117个 2023年 70个 2024年 100个 2025年 186个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

顶峰精密技术最新招聘

顶峰精密技术工资待遇怎么样（共226条）

顶峰精密技术薪酬区间: 4.5K - 50K，其中41.6%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 10.2% 8-10K 18.1% 10-15K 7.1% 15-20K 9.3% 20-30K 11.9% 30-50K

顶峰精密技术历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

15.9% 初中 13.3% 高中 37.6% 大专 25.2% 本科 0.4% 硕士 7.5% 不限

顶峰精密技术需要什么学历？大专占比最多，占37.6%，本科占25.2%，初中占15.9%，高中（含中专，中技）占13.3%，不限占7.5%，硕士占0.4%

工资按学历统计

说明：顶峰精密技术工资按学历统计，大专工资￥15.2K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

18.1% 1-3年 19.5% 3-5年 28.8% 5-10年 33.6% 不限

顶峰精密技术经验要求高吗？不限占比最多占33.6%，5-10年占28.8%，3-5年占19.5%，1-3年占18.1%

工资按经验统计

说明：顶峰精密技术工资按经验统计，1-3年工资￥8.2K，3-5年工资￥10.6K，5-10年工资￥23.7K，不限工资￥11.7K

顶峰精密技术人员结构：工厂生产类最多

电子/电器/通信技术类 14.5%(34) 򀀩

销售类 12.8%(30) 򀀩

客户服务类 9.8%(23) 򀀩

贸易/物流/采购/运输类 7.2%(17) 򀀩

项目管理类 7.2%(17) 򀀩

培训生类 6.8%(16) 򀀩

顶峰精密技术有哪些部门？工厂生产类最多，占24.3%，技工类占17%，机械/仪器仪表类占17%，经营管理类占15.3%，电子/电器/通信技术类占14.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

顶峰精密技术热招岗位工资待遇

广东顶峰精密技术有限公司员工工资高吗？为你提供：机长，销售，模切，临时工，副理，学徒，项目工程，工程经理，点击查看详细岗位薪资分析。

顶峰精密技术发展前景怎么样

顶峰精密技术历年在招岗位地区分布

1 2021 2 2022 2 2023 1 2024 1 2025 1 2026

顶峰精密技术就业前景分析：2026年顶峰精密技术在招地区1个，与2025持平

东莞吊牌行业人才需求趋势分析更多

模具 +9%

印刷/包装

保护膜 +9%

精密功能器件 -24%

印刷标签 -3%

印刷 +1%

光学 +4%

功能材料 +13%

光学膜 +10%

光学材料 +12%

吊牌 -1%

屏幕保护膜 +15%

文件保护膜 -79%

电子保护膜 -84%

标签设计 +2%

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