南京科德锐工业技术有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：南京机械制造公司人气排名第55名南京软件公司人气排名第665名南京汽车产业链公司人气排名第453名南京齿轮公司人气排名第152名
荣誉：科技型中小企业省科技型中小企业根据算法标注
工资： 72.7%的岗位拿6-10K，2026年较去年增长124%。。
招聘： 2026年较2025年增长40%。
要求：学历：本科最多，占90.9%。经验：1-3年最多，占63.6%。
地区：分布在1个地区，南京占100%。

公司介绍

南京科德锐工业技术有限公司是SolidWorks在中国区的增值销售商、一级代理商及核心代理技术服务商，在对企业用户、教育用户提供高品质技术服务的同时，并对SolidWorks进行增值开发，以更好的满足设计工程师关于设计效率的要求及企业关于效益的要求。公司涉及机械制造的各个行业：工业机械、航空航天航海、汽车和运输、消费产品设计、医疗、模具等，包括整机制造和零部件生产企业。经过多年实施经验的积累，可以为各行业提供CAD/CAE/CAM/PLM/DNC一体化解决方案，从设计-制造-管理实现企业信息化，并对制造领域有综合独到的理解，可以分步或多层次解决企业的设计和管理瓶颈。

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招聘需求增长速度怎么样（5个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降64%
2024：下降22%
2023：增长38%
2022：增长86%

历年招聘：

2021年 7个 2022年 13个 2023年 18个 2024年 14个 2025年 5个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

南京 7

说明：南京科德锐工业技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年7个，2022年13个（增长86%），2023年18个（增长38%），2024年14个（下降22%），2025年5个（下降64%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共11条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中72.7%的岗位拿￥6-10K

***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 9.1% 10-15K 18.2% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年11条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥8.9K  计算机/网络/技术类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  技工类  其他（研发和技术类） 

南京科德锐工业技术有限公司工资待遇怎么样？72.7%的岗位拿6-10K，本科工资￥14.6K。与同行业比-11%，机械/仪器仪表类平均工资￥8.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

机械/仪器仪表类
占了36.4% 36.4%
计算机/网络/技术类
占了36.4% 36.4%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了18.2% 18.2%
技工类
占了18.2% 18.2%

职位地区

南京
占了100% 100%

学历要求

本科
占了90.9% 90.9%
大专
占了9.1% 9.1%

经验要求

1-3年
占了63.6% 63.6%
5-10年
占了18.2% 18.2%
3-5年
占了9.1% 9.1%
不限
占了9.1% 9.1%

查看详细分析

南京科德锐工业技术有限公司招聘要求怎么样：南京科德锐工业技术有限公司都在招什么人？招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占36.4%，其次是计算机/网络/技术类占36.4%。什么学历能进？本科占比最多占90.9%，其次是大专占9.1%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占63.6%，其次是5-10年占18.2%。工作地区在哪？南京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。