【总结】一家专注于出入口智能控制系列产品研发、制造、销售及服务的国家高新技术企业
深圳市德宝智能科技有限公司创立于2011年,总部坐落于深圳九大重点发展园区之一宝能科技园,是一家专注于出入口智能控制系列产品研发、制造、销售及服务的国家高新技术企业。德宝智能拥有龙华硅谷动力高新产业科技园1500 多平自主研发中心,东莞塘厦鼎合科技园近4000 平生产基地,在北京、上海、重庆、成都、南昌等设有办事处,综合实力居国内前三名。 公司自成立以来,凭借自身科技创新精神,不断提高研发实力,拥有一批技术精湛、经验丰富的专业人才队伍,致力于开发生产三辊闸系列、翼闸系列、摆闸系列、十字旋转门系列等其它智能门控系列产品及电子安全门控产品,广泛应用于高铁、地铁、BRT、机场、车站、出入境边检、体育场馆、小区、写字楼、工厂、景点等智能化、信息化控制场所,以增强控制区域内安全性,提高出入管理效率,节约人力、物力成本,使出入口变成一个高雅、有序、受控的安全进出场所。 德宝智能秉承着“客户*、质量为本、团队合作、尊重个人”的理念,以科技创新为先导,不断提升科技含量,为客户提供优质产品与服务。2016年10 月成立了德宝研发中心,现有研发相关人员40多人,已获得36项专利,并通过了ISO9000质量管理体系认证,通过研发进行标准产品优化,使产品在同行具有*高性价比,让每款产品在全球同行业当中销量领先,从而利用规模化的优势使材料在保证质量情况下成本降到*低,获取盈利。 德宝智能大力发展需求市场,客户遍及世界,国内主要有万科、航天信息集团、万达、保利、德生、泰久、广联达等上市公司,海外有美国芝加哥SOLO INSIGHT公司云闸机项目、新加坡体育馆闸机收费检票项目、印度新德里机场闸机安检项目等50多个国家和地区,并多次参加国内外安防展会,取得可喜业绩,2018年计划参加行业内*具影响力的北京安博会,增强品牌影响力,提高产品竞争力,致力于成为全球智能门控*。 德宝智能非常注重人才队伍建设,多年来坚持“待遇留人、情感留人、事业留人”的机制,吸引了越来越多的优秀人才加入到这个团队,共同经营这份事业,欢迎您的加入! 公司待遇:超过同行业的底薪和提成,设有绩效、各类补助、超额利润分红、虚拟股权激励等,员工综合待遇是同行业里*高的! 公司福利:1、入职购买社保+商业险; 2、国家法定假期; 3、生日慰问和下午茶; 4、工龄工资; 5、完善的内部培训,绩优者享有公费外部培训; 6、定期举行员工活动,绩优者国内/国外公费旅游; 7、出国参展及拜访客户; 8、完善的内部晋升机制,*年轻的部门经理是90后; 9、年轻人多,氛围活泼。
深圳市德宝智能科技有限公司招聘要求怎么样:德宝智能都在招什么人? 德宝智能招聘类别技工类占比最多占72.2%,其次是质量管理类占25.9%。德宝智能什么学历能进?大专占比最多占57.4%,其次是本科占22.2%。工作经验德宝智能有什么要求?3-5年占比最多占29.6%,其次是1-3年占27.8%。德宝智能工作地区在哪?深圳占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。
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