职场数据点评 让职场人少走弯路
公司 工资 行业 专业 工作 排行榜 找客户
工作 |
工作 公司 工资 专业
人气  7.8万   |   粉丝  16   |   喜欢  49   |   反馈  4 认领公司

从事混凝土外加剂的研发、生产、销售及技术服务

公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】从事混凝土外加剂的研发、生产、销售及技术服务

江苏中铁奥莱特新材料股份有限公司是一家专业从事混凝土外加剂的研究、开发和产业化的高新技术企业,参与过许多*重点工程的建设,如沪通长江大桥、湖北公安长江大桥、平潭海峡大桥、武汉杨泗港长江大桥、合福客专、郑徐客专、石济客专、京沈铁路等,是中国高铁混凝土外加剂*品牌,具备“三盘定乾坤”的技术服务优势,擅长为各工程局提供*优的混凝土解决方案。
中铁奥莱特打造了一个行业内数一数二的现代化、花园式的研发、生产基地。基地内,蓝、橙两种企业基本色搭配的建筑耀眼夺目,沥青道路宽敞笔直,草地绿意盎然,花木生机勃勃,园林小品错落有致,被业界誉为“中国*美的外加剂企业”,获得“中国混凝土外加剂行业*佳企业形象奖”,被授予“中国混凝土外加剂行业*佳品牌建设企业”和“江苏省优秀企业”等称号。
2012年,中铁奥莱特顺利通过了中铁检验认证中心CRCC认证,是首批取得铁路产品认证证书的聚羧酸减水剂生产企业之一;2014年,成为了中核集团合格供应商;核心产品聚羧酸高性能减水剂获得“高新技术产品”认定,公司获得“国家高新技术企业”认定;顺利通过了南京市清洁生产企业审核、国家安全标准化三级审核和南京市中小企业现场7S管理审核。
中铁奥莱特一直以来把人才视为公司*重要的资源,把“富有激情和挑战自我的员工”视为公司*大的财富。多年来,中铁奥莱特形成了一套成熟的选才、用才、育才、留才之路,不仅为每位员工提供广阔的发展空间及和谐舒适的工作环境,而且不惜代价给予员工提升的培训机会,让员工不断提高自身素质,与企业共同成长。
中铁奥莱特引领行业潮流,率先实施绿色清洁生产:公司设计了行业内*高水平的聚羧酸减水剂自动化生产线,实现了配料、滴加、出料、计量的自动化控制和反应温度的全程监控,减少了人为操作误差,确保了产品质量;产品生产采用低温合成工艺,用电加热控制装置取代锅炉;物料的搅拌和反应全程在封闭的管道中进行,原料及成品用槽车运送,设置了废水回收装置,实现零排放;清洁生产技术通过省部级鉴定,达到国际先进水平。
2014年起,中铁奥莱特与中铁一局建立战略合作关系,是中铁一局指定的混凝土外加剂供应商,与中铁一局共同努力,为我国的高铁建设提供优质的产品和出色的技术服务。
中铁奥莱特十分重视研发的投入,5000平方米的研发大楼内,设有宽敞明亮的实验室和舒适现代的办公室,配备先进的检测仪器和实验设施,不断开发高性能的外加剂产品。此外,公司还与德国慕尼黑工业大学、北京工业大学、南京工业大学、东南大学、中国建材总院等著名科研院校合作,并获批成立了“省级工程技术研究中心”、“江苏省研究生工作站”。近年来,公司研究成果显著:自有专利5个,获授权专利11项,新申请专利21项;在国内外学术期刊上发表文章22篇,其中SCI收录3篇,EI收录1篇,ACI收录3篇;获得“中国建筑学会优秀建材产品应用设计三等奖”;被评为“行业技术创新优秀企业”;智能缓释技术通过省部级鉴定,达到国际先进水平。
中铁奥莱特有一支服务工程现场的技术工程师团队,他们有十年高铁工程技术服务的经验,擅长为各工程局提供*优的混凝土解决方案。在各工程局的实验现场,公司的技术工程师擅长在三盘之内给出*优的配合比,并一次次把同行认为的不可能变成可能,成为各工程局衡量同行竞争者的标杆。

展开
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

奥莱特招聘需求增长速度怎么样 (9个在线职位)

管理
?
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 下降8%
  • 2023: 增长157%
  • 2022: 下降68%
  • 2021: 下降6%
奥莱特历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
奥莱特校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 1
说明:江苏奥莱特新材料股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?奥莱特2020年47个,2021年44个(下降6%),2022年14个(下降68%),2023年36个(增长157%),2024年33个(下降8%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

奥莱特硕士岗位人才需求分析

(更多)
?
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 下降17%
  • 2023: 增长500%
奥莱特硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
江苏奥莱特新材料股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?奥莱特历年硕士招聘职位量:2020年1个,2022年1个,2023年6个(增长500%),2024年5个(下降17%)。

奥莱特工资待遇怎么样 (共32条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中75%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年32条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
江苏奥莱特新材料股份有限公司工资待遇怎么样?奥莱特75%的岗位拿6-15K,本科工资¥15.2K。与同行业比+17%,财务/审计/统计类平均工资¥16.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

奥莱特热招岗位工资待遇

(更多)
江苏奥莱特新材料股份有限公司员工工资高吗?为你提供:会计,仓库,财务,销售,司机,生产人员,业务经理,人事,出纳,培训,安全,技术人员,技术工程师,技术服务,招聘主管,服务工程师,研发工程师,采购,点击查看详细岗位薪资分析。

奥莱特荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

奥莱特相关行业标签

职位类别

  • 财务/审计/统计类
    占了34.4% 34.4%
  • 工厂生产类
    占了12.5% 12.5%
  • 销售类
    占了12.5% 12.5%
  • 人力资源类
    占了9.4% 9.4%

学历要求

  • 本科
    占了46.9% 46.9%
  • 不限
    占了28.1% 28.1%
  • 大专
    占了12.5% 12.5%
  • 高中
    占了6.3% 6.3%

经验要求

  • 1-3年
    占了40.6% 40.6%
  • 不限
    占了28.1% 28.1%
  • 3-5年
    占了18.8% 18.8%
  • 5-10年
    占了12.5% 12.5%
查看详细分析

江苏奥莱特新材料股份有限公司招聘要求怎么样:奥莱特都在招什么人? 奥莱特招聘类别财务/审计/统计类占比最多占34.4%,其次是工厂生产类占12.5%。奥莱特什么学历能进?本科占比最多占46.9%,其次是不限占28.1%。奥莱特学历要求高吗?硕士占6.3%。工作经验奥莱特有什么要求?1-3年占比最多占40.6%,其次是不限占28.1%。奥莱特工作地区在哪?南京占比最多占75%,其次是天津占6.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 10,496.9672万(元)
法定代表: 郑春扬
成立时间:
信用代码: 913201165555265240
注册地址: 南京市江北新区智能制造产业园汇鑫路22号

关注奥莱特的人还关注了

奥莱特竞争对手(类似公司)

建材 建筑工程 混凝土外加剂 混凝土
新材料 生产 混凝土 市政
保安服务 公共安全
化工/化学 丙烯酸酯 丙烯 丙烯酸
“B2B电子商务平台运营商”
化工/化学 农药 化肥/农药 化工
新材料 混凝土外加剂 化工/化学 工程材料
轮胎 润滑油 汽车零部件 汽保工具
环保/节能 太阳能 集热器 OEM
监理 市政 建筑 造价咨询
“缩合试剂、保护试剂等多肽化学品制造商和供应商”
“只为更精彩”
化工/化学 香精香料 杀菌剂 化学品
汽车生产/汽车制造 汽车 生产 汽车科技
软件 美术外包 动漫 游戏外包

举报

*违反原因:

激进时政或意识形态话题
广告或垃圾信息
色情、淫秽或低俗内容
不雅词句、人身攻击
其他

恭喜您,提交成功!

您的编辑正在审核中,1个工作日内,会以邮件通知您结果

提交失败。

关注成功。一有公司动态,马上通知你

帮助大家了解该公司,添加我对该公司的印象»

使用以下帐号登录可以保存关注记录,更方便

关注成功,一有公司动态马上通知你

装修建材
客服
由百度提供