「益高信息技术怎么样」上海益高信息技术有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：15年
行业： 计算机软件
全称： 上海益高信息技术有限公司。

发展阶段

荣誉：理事单位科技型中小企业根据算法标注
工资： 63.7%的岗位拿10-20K。硕士工资￥15.8K。
招聘： 2026年较2025年增长233%。高学历人才：硕士2个。
要求：学历：本科最多，占63.6%。经验：5-10年最多，占36.4%。
地区：分布在1个地区，北京占45.5%，青岛占36.4%，上海占18.2%。

公司介绍

公司介绍：益高公司(Indigo Pacific)成立于1997年，是亚太地区领先的电子文档相关解决方案供应商，致力于电子文档技术在金融保险、政府及大中型企业的推广应用，并有着众多的成功案例。保险行业是益高亚太在国内的主要客户群，目前已经在国内保险单证打印系统中拥有80%以上的市场份额，其中包括中国人寿保险、中国人民保险、平安保险、太平洋保险等国内规模***的保险服务集团。除保险单证打印系统以外，益高亚太还提供电子保单、保险单证防伪、印章电子化管理、文档安全管理、代理人智能报价等多方面的行业解决方案。

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益高信息技术招聘需求增长速度怎么样（4个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降79%
2024：下降18%
2023：增长89%

益高信息技术历年招聘：

2022年 9个 2023年 17个 2024年 14个 2025年 3个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

青岛 3 北京 1

益高信息技术校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 2

益高信息技术最新招聘

说明：上海益高信息技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？益高信息技术2025年3个（下降79%），2024年14个（下降18%），2023年17个（增长89%），2022年9个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

益高信息技术硕士岗位人才需求分析

（更多）

持平

增长速度

2026年较2025年

2025：增长100%
2024：持平0%-
2023：持平0%-

益高信息技术硕士历年招聘： 2026年与2025持平

2022年 1个 2023年 1个 2024年 1个 2025年 2个 2026年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

上海益高信息技术有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？益高信息技术历年硕士招聘职位量：2026年2个（持平），2025年2个（增长100%），2024年1个（持平），2023年1个（持平），2022年1个。

益高信息技术工资待遇怎么样（共11条）

管理

益高信息技术薪酬概况

￥10-20K

63.7%的岗位拿

薪酬区间: 8K - 30K，其中63.7%的岗位拿￥10-20K

9.1% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 27.3% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年11条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

益高信息技术工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥15.9K  销售类  其他类  其他（研发和技术类）  客户服务类 

上海益高信息技术有限公司工资待遇怎么样？益高信息技术63.7%的岗位拿10-20K，本科工资￥。与同行业比-25%，计算机/网络/技术类平均工资￥15.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

益高信息技术荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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益高信息技术相关行业标签

软件

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了72.7% 72.7%
销售类
占了45.5% 45.5%
其他类
占了9.1% 9.1%
其他（研发和技术类）
占了9.1% 9.1%

职位地区

学历要求

本科
占了63.6% 63.6%
硕士
占了27.3% 27.3%
大专
占了9.1% 9.1%

经验要求

5-10年
占了36.4% 36.4%
3-5年
占了36.4% 36.4%
1-3年
占了18.2% 18.2%
不限
占了9.1% 9.1%

查看详细分析

上海益高信息技术有限公司招聘要求怎么样：益高信息技术都在招什么人？益高信息技术招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占72.7%，其次是销售类占45.5%。益高信息技术什么学历能进？本科占比最多占63.6%，其次是硕士占27.3%。益高信息技术学历要求高吗？硕士占27.3%。工作经验益高信息技术有什么要求？5-10年占比最多占36.4%，其次是3-5年占36.4%。益高信息技术工作地区在哪？北京占比最多占45.5%，其次是青岛占36.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。