未来量化（北京）科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：8年
行业： 金融/投资/证券、人工智能
全称： 未来量化（北京）科技有限公司。

发展阶段

工资： 100%的岗位拿20-50K。硕士工资￥40.0K。
招聘： 2026年较2025年增长800%。高学历人才：硕士1个。
要求：学历：本科最多，占70%。经验：3-5年最多，占80%。
地区：分布在1个地区，北京占100%。

公司介绍

未来量化 (FutureQuant) 专注于数字金融领域的量化交易，主要从事高频策略、统计套利策略、做市商策略及相关算法的研究与开发，总部位于北京。
FutureQuant的合伙人均毕业于清华大学、北京大学、五道口金融学院、Israel Institute of Technology等国内外知名院校，团队主要成员曾任职于Microsoft、JP Morgan、腾讯、宜信、中金等互联网巨头和金融巨头。
自成立以来，FutureQuant依靠团队强大的研发平台和专业的开发能力取得了持续的优异业绩，目前管理资金规模达千万美元，年交易额突破10亿美元。

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招聘需求增长速度怎么样（6个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：持平0%-

历年招聘：

2024年 1个 2025年 1个 2026年 ? *** 

北京 4

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 1

说明：未来量化（北京）科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2024年1个，2025年1个（持平）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共10条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 20K - 50K，其中100%的岗位拿￥20-50K

20% 20-30K 80% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年10条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥38.3K  美术/设计/创意类  电子/电器/通信技术类 

未来量化（北京）科技有限公司工资待遇怎么样？100%的岗位拿20-50K，本科工资￥35.7K。与同行业比+66%，计算机/网络/技术类平均工资￥38.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

计算机/网络/技术类
占了90% 90%
美术/设计/创意类
占了20% 20%
电子/电器/通信技术类
占了10% 10%

职位地区

北京
占了100% 100%

学历要求

本科
占了70% 70%
硕士
占了30% 30%

经验要求

3-5年
占了80% 80%
5-10年
占了10% 10%
不限
占了10% 10%

查看详细分析

未来量化（北京）科技有限公司招聘要求怎么样：未来量化（北京）科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占90%，其次是美术/设计/创意类占20%。什么学历能进？本科占比最多占70%，其次是硕士占30%。学历要求高吗？硕士占30%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占80%，其次是5-10年占10%。工作地区在哪？北京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。