鸿达科迅（北京）数据科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：北京智慧管控公司人气排名第26名北京数据安全公司人气排名第67名北京大数据安全公司人气排名第74名北京数字科技公司人气排名第88名
荣誉：高新技术企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 68.6%的岗位拿10-30K，2026年较去年增长81%。。
招聘： 2026年较2025年增长4%。
要求：学历：本科最多，占74.3%。经验：1-3年最多，占51.4%。
地区：分布在1个地区，北京占100%。

公司介绍

『法号令』隶属于鸿达科迅（北京）数据科技有限公司，我司是一家以专业律师团队为依托、大数据为核心、利用人工智能AI技术，专注于为互联网金融、消费金融、银行信用卡、消费分期公司、合规P2P、头部助贷机构以及银行等金融机构提供合法合规、及时准确、经济快捷的全链条金融法律服务。

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招聘需求增长速度怎么样

管理

+4%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长4%
2024：增长160%
2023：增长67%
2022：下降40%

历年招聘： 2026年比2025年多1个职位

2021年 10个 2022年 6个 2023年 10个 2024年 26个 2025年 27个 2026年 28个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

说明：鸿达科迅（北京）数据科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年28个（增长4%），2025年27个（增长4%），2024年26个（增长160%），2023年10个（增长67%），2022年6个（下降40%），2021年10个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共35条）

管理

薪酬概况

￥10-30K

68.6%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中68.6%的岗位拿￥10-30K

2.9% 4.5-6K 5.7% 6-8K 8.6% 8-10K ***  ? 10-15K 5.7% 15-20K ***  ? 20-30K 14.3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年35条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

经营管理类￥24.8K  客户服务类  销售类  法律类  其他类 

鸿达科迅（北京）数据科技有限公司工资待遇怎么样？68.6%的岗位拿10-30K，本科工资￥。与同行业比-15%，经营管理类平均工资￥24.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

鸿达科迅（北京）数据科技有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，委外管理，律师，客服，渠道，调解员，贷后管理，不良资产处置，合规，商务主管，委外主管，平台负责人，投资助理，拓展，督导助理，管理专员，综合专员，行政，销售，风控，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

经营管理类
占了34.3% 34.3%
客户服务类
占了31.4% 31.4%
销售类
占了22.9% 22.9%
法律类
占了20% 20%

职位地区

北京
占了100% 100%

学历要求

本科
占了74.3% 74.3%
大专
占了22.9% 22.9%
不限
占了2.9% 2.9%

经验要求

1-3年
占了51.4% 51.4%
3-5年
占了25.7% 25.7%
5-10年
占了22.9% 22.9%

查看详细分析

鸿达科迅（北京）数据科技有限公司招聘要求怎么样：鸿达科迅（北京）数据科技有限公司都在招什么人？招聘类别经营管理类占比最多占34.3%，其次是客户服务类占31.4%。什么学历能进？本科占比最多占74.3%，其次是大专占22.9%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占51.4%，其次是3-5年占25.7%。工作地区在哪？北京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。