工资待遇怎么样

鸿达科迅（北京）数据科技有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中67.7%的岗位拿10-30K，经营管理类岗位占比最多达35.3%。本科工资￥19.7K。

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中67.7%的岗位拿￥10-30K

2.9% 4.5-6K 5.9% 6-8K 8.8% 8-10K ***  ? 10-15K 5.9% 15-20K ***  ? 20-30K 14.7% 30-50K

说明：鸿达科迅（北京）数据科技有限公司工资统计来自于近一年34条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥10-30K

67.7%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 6%

与同地区比

򀀈 8%

与同行比

说明：北京地区公司平均工资￥18887 ，北京通信/电信运营、增值服务行业公司平均工资￥19467

鸿达科迅（北京）数据科技有限公司薪酬区间：4.5-6K占比2.9%，6-8K占比5.9%，8-10K占比8.8%，15-20K占比5.9%，30-50K占比14.7%。平均工资对比北京地区公司-6%，对比北京通信/电信运营、增值服务行业公司-8%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：经营管理类最多

鸿达科迅（北京）数据科技有限公司有哪些部门？各部门工资高吗？仅供参考

招聘学历要求：本科最多

20.6% 大专 79.4% 本科

鸿达科迅（北京）数据科技有限公司需要什么学历？本科占比最多，占79.4%，大专占20.6%

工资按学历统计

说明：鸿达科迅（北京）数据科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥10.5K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

鸿达科迅（北京）数据科技有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，委外管理，律师，渠道，贷后管理，bd，不良资产处置，商务主管，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：70.3%的人拿￥10-30K

7.4% 6-8K 3.7% 8-10K ***  ? 10-15K 7.4% 15-20K ***  ? 20-30K 18.5% 30-50K

本科热招岗位

鸿达科迅（北京）数据科技有限公司本科工资怎么样？70.3%的本科岗位拿￥10-30K，6-8K占7.4%，8-10K占3.7%，15-20K占7.4%，30-50K占18.5%。本科热招岗位有：运营，委外管理，律师，渠道，贷后管理，bd，不良资产处置，催收主管，点击查看详细岗位薪资分析。

员工福利待遇

添加福利

五险一金交通补助

员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)

执业律师（双休）北京 15K - 30K - 平均工资
渠道销售（无责底薪+双休）北京 10K - 15K - 平均工资
委外管理/催收主管北京 10K - 15K - 平均工资
委外管理专员北京 10K - 15K - 平均工资
法诉渠道拓展北京 15K - 25K - 平均工资
法诉商务主管北京 15K - 25K - 平均工资
主任律师北京 30K - 40K - 平均工资
不良资产处置北京 10K - 25K - 平均工资
法诉经理北京 13K - 20K - 平均工资
贷后管理总监北京 20K - 50K - 平均工资
运营主管北京 20K - 40K - 平均工资
分诉委外平台负责人北京 20K - 40K - 平均工资
催收主管北京 15K - 30K - 平均工资
委外主管北京 15K - 30K - 平均工资
合规风控总监北京 30K - 50K - 平均工资

说明： 鸿达科迅（北京）数据科技有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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消费金融 -21%

智慧管控 -26%

数据安全 -24%

软件 -32%

路桥 -42%

网络安全 -13%

数据服务 -26%

信息安全 -45%

IT服务 -46%

机器学习 -11%

大数据安全 -11%

数字科技 -19%

法律调解 -21%

智能化 -32%

安全技术 -36%

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