深圳市康通科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：深圳雷达公司人气排名第52名深圳传感器公司人气排名第218名深圳超声波公司人气排名第25名深圳玩具公司人气排名第48名
荣誉：科技型中小企业市科技型中小企业根据算法标注
工资： 63.3%的岗位拿6-10K，2025年较去年增长14%。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占33.3%，“其他（研发和技术类）”占6.7%。
招聘： 2025年较2024年持平。
要求：学历：大专最多，占76.7%。经验：1-3年最多，占36.7%。
地区：分布在1个地区，深圳占100%。

公司介绍

深圳市康通科技有限公司是一家拥有雄厚的技术实力，并有自主研发和生产能力的科技型企业，专业从事超声波传感器开发、生产和销售，超声波传感器应用于倒车雷达等，是国内水平高、质量好、品种多的制造企业之一。公司在秉承“精益求精”的经营理念和“广纳贤才”的人才理念下，吸纳了大批高素质的专业技术人员。配有先进的制造设备和检测设备，采用计算机设计、制造和管理，贯彻以优配优的经营策略，产品畅销国内及东南亚地区，远销欧美市场，深得客户的信赖。诚邀有梦想，想创造事业并充满正能量的有志人士加入！

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招聘需求增长速度怎么样（9个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长165%
2023：下降15%
2022：增长100%
2021：下降79%

历年招聘：

2020年 47个 2021年 10个 2022年 20个 2023年 17个 2024年 45个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

深圳 9

说明：深圳市康通科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年47个，2021年10个（下降79%），2022年20个（增长100%），2023年17个（下降15%），2024年45个（增长165%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求10个，占33.3%，热招岗位：

深圳市康通科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占33.3%，“其他（研发和技术类）”占6.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共30条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中63.3%的岗位拿￥6-10K

3.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 3.3% 10-15K 20% 15-20K 10% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年30条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥10.8K  电子/电器/通信技术类  人力资源类  客户服务类  财务/审计/统计类 

深圳市康通科技有限公司工资待遇怎么样？63.3%的岗位拿6-10K，本科工资￥16.3K。与同行业比-9%，销售类平均工资￥10.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

深圳市康通科技有限公司员工工资高吗？为你提供：会计，人事，销售，业务助理，业务员，外贸主管，外贸业务，内贸，大客户，客户代表，应用工程师，拉长，普工，焊工，电子工程，电子维修，研发工程师，维修技术员，财务，运营，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

销售类
占了36.7% 36.7%
电子/电器/通信技术类
占了33.3% 33.3%
人力资源类
占了23.3% 23.3%
客户服务类
占了20% 20%

职位地区

深圳
占了100% 100%

学历要求

大专
占了76.7% 76.7%
本科
占了13.3% 13.3%
不限
占了6.7% 6.7%
高中
占了3.3% 3.3%

经验要求

1-3年
占了36.7% 36.7%
不限
占了30% 30%
5-10年
占了20% 20%
3-5年
占了13.3% 13.3%

查看详细分析

深圳市康通科技有限公司招聘要求怎么样：深圳市康通科技有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占36.7%，其次是电子/电器/通信技术类占33.3%。什么学历能进？大专占比最多占76.7%，其次是本科占13.3%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占36.7%，其次是不限占30%。工作地区在哪？深圳占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。