台州锋尚品牌推广有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：16年
行业： 广告、公关/市场推广/会展
全称： 台州锋尚品牌推广有限公司。

发展阶段

排名：台州产品设计公司人气排名第8名台州广告公司人气排名第3名台州工业设计公司人气排名第9名台州文化传媒公司人气排名第9名
工资： 86.7%的岗位拿3-15K，2025年较去年增长7%。。
研发： “美术/设计/创意类”需求占66.7%，“机械/仪器仪表类”占6.7%，“计算机/网络/技术类”占6.7%。
招聘： 2025年较2024年增长50%。
要求：学历：大专最多，占53.3%。经验：3-5年最多，占53.3%。
地区：分布在1个地区，台州占80%，杭州占20%。

公司介绍

本公司是专业的品牌设计策划公司，荣获2008年奥运会徽章设计全国优秀奖，浙江省*的获奖单位！
部分作品多次在全国获奖与权威设计年鉴出版发行！
不管你是经验丰富的职场老手，还是激情澎湃的新手，只要你有把刷子来锋尚给你一个新世界！
如果你总是拒绝雷同，在设计创作时常有怪想法，那么无论你混迹多年，还是初出茅庐，都是我们要找的情人，不来试试怎么知道你自己有多优秀！
我们业务范围：企业形象（VI）设计，产品设计，品牌设计推广，商标标志设计，样本画册，产品包装，商业空间设计,新产品策划推广。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘概况/发展现状（6个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：下降50%
2023：下降36%
2022：增长150%
2021：下降44%

历年招聘：

2020年 18个 2021年 10个 2022年 25个 2023年 16个 2024年 8个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

杭州 3 台州 3

No.284

台州增长速度排名 򀀩

说明：台州锋尚品牌推广有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年18个，2021年10个（下降44%），2022年25个（增长150%），2023年16个（下降36%），2024年8个（下降50%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

美术/设计/创意类人才需求10个，占66.7%，热招岗位：

台州锋尚品牌推广有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”需求占66.7%，“机械/仪器仪表类”占6.7%，“计算机/网络/技术类”占6.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共15条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 30K，其中86.7%的岗位拿￥3-15K

***  ? 3-4.5K 6.7% 8-10K ***  ? 10-15K 6.7% 15-20K 6.7% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年15条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

美术/设计/创意类￥12.2K  市场/公关/媒介类  经营管理类  在校学生类  客户服务类 

台州锋尚品牌推广有限公司工资待遇怎么样？86.7%的岗位拿3-15K，本科工资￥12.5K。台州地区工资排名前45%，与同行业比+45%，美术/设计/创意类平均工资￥12.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

美术/设计/创意类
占了66.7% 66.7%
市场/公关/媒介类
占了26.7% 26.7%
经营管理类
占了26.7% 26.7%
在校学生类
占了13.3% 13.3%

职位地区

学历要求

大专
占了53.3% 53.3%
不限
占了40% 40%
本科
占了6.7% 6.7%

经验要求

3-5年
占了53.3% 53.3%
1-3年
占了46.7% 46.7%

查看详细分析

台州锋尚品牌推广有限公司招聘要求怎么样：台州锋尚品牌推广有限公司都在招什么人？招聘类别美术/设计/创意类占比最多占66.7%，其次是市场/公关/媒介类占26.7%。什么学历能进？大专占比最多占53.3%，其次是不限占40%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占53.3%，其次是1-3年占46.7%。工作地区在哪？台州占比最多占80%，其次是杭州占20%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。